У чинному законодавстві можна виділити два основних типи реорганізації: добровільну і примусову.
Добровільним підставою вважається рішення органу юридичної особи, уповноваженого на те установчими документами. До розпорядчих підстав відносяться: рішення засновників (учасників), рішення уповноважених державних органів, рішення суду. До них примикає реорганізація за згодою уповноважених державних органів.
Реорганізація комерційних організацій
Реорганізація комерційних організацій - одна з найбільш вживаних в діяльності компаній корпоративних процедур. Однак чинне цивільне законодавство, регулюючи в найзагальнішому вигляді питання реорганізації комерційних організацій, не містить чіткого сценарію процедури її проведення. У зв'язку з цим на практиці виникають проблеми в частині застосування тих чи інших положень ГК РФ і законів про окремі види юридичних осіб до конкретних ситуацій.
Реорганізація товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.
Поняття «реорганізація» означає припинення реорганізованих юридичної особи з переходом його прав і обов'язків до інших осіб. Особливості правонаступництва в залежності від форми реорганізації юридичної особи (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) встановлені в статті 58 ЦК РФ. Правонаступництво при реорганізації товариства з обмеженою відповідальністю регулюють також статтями 52 - 56 Закону.
Цивільним Кодексом РФ також передбачена можливість, у випадках, встановлених законом, реорганізація юридичної особи в формі його поділу або виділення з його складу одного чи кількох юридичних осіб здійснюється за рішенням уповноважених державних органів або за рішенням суду.
Проводячи аналіз етапів реорганізації, можна виділити наступні основні стадії:
- підготовча стадія - представники або органи комерційних організацій ведуть переговори про можливість, доцільність і економічну ефективність реорганізації з обґрунтуванням проведення реорганізації та доведенням такої інформації до всіх зацікавлених осіб;
- стадія прийняття і оформлення рішення про реорганізацію - уповноважені особи виносять на загальні збори учасників комерційної організації питання про реорганізацію в конкретній формі, вирішують принципові питання реорганізації та обговорюють умови договорів про реорганізацію;
- організаційно-технічна стадія - уповноважені органи розробляють проект договору про злиття або приєднання, готують передавальний акт або розподільчий баланс, розробляють статут або зміни і доповнення до нього, інші необхідні документи, підписують договір про злиття або приєднання;
- стадія затвердження - загальні збори учасників комерційної організації стверджує договір про злиття або приєднання, статут товариства або зміни і доповнення до нього, інші необхідні документи, передавальний акт або розподільчий баланс;
- стадія повідомлення кредиторів і дострокового виконання відповідних зобов'язань - кредитори реорганізується (реорганізованих) комерційних організацій повідомляються в установленому порядку про майбутню зміну суб'єкта права і правонаступництво і реалізують свої права;
- реєстраційна стадія - проходить державна реєстрація створення та (або) припинення юридичної особи, з моменту якої за загальним правилом комерційна організація вважається реорганізованої.
Такий підрозділ процедури реорганізації на етапи дозволить більш чітко застосовувати на практиці правила про захист прав, як кредиторів реорганізованих комерційних організацій, так і учасників таких юридичних осіб. Затвердження передавального акта та розподільчого балансу як документів про правонаступництво не співпадатиме з прийняттям рішення про реорганізацію. Їх твердження не буде відбуватися до задоволення вимог, заявлених кредиторами в певний період часу, або, якщо такі вимоги не були заявлені, то до закінчення терміну, встановленого для відповіді на отримане письмове повідомлення про проведену реорганізацію. Адже в цих документах повинні бути відображені перелік майна, що передається, порядок і пропорції зміни, розділу майна.
Основними документами при реорганізації є:
- рішення компетентного органу про реорганізацію (це може бути як орган управління, що реорганізується юридичної особи, так і повноважний представник власника);
- договір про злиття або приєднання;
- передавальний акт або розподільчий баланс;
- установчі документи нових юридичних осіб, зміни та доповнення до установчих документів існуючих або нова редакція таких документів;
- акт державної реєстрації.
У Цивільному кодексі України та спеціальних законах особлива увага приділяється передавальним актом і розподільчим балансом як документам про правонаступництво. Вони повинні відповідати ряду обов'язкових вимог до оформлення та змісту, частково утримуються у Цивільному кодексі України та спеціальному законодавстві про конкретні організаційно-правових формах юридичних осіб, частково вироблених практикою. Наприклад, неприпустимо затвердження цих документів одночасно з прийняттям рішення про реорганізацію. Неможливо їх твердження до задоволення вимог, заявлених кредиторами в певний період часу, або якщо такі вимоги не були заявлені, то до закінчення терміну, встановленого для відповіді на отримане письмове повідомлення про проведену реорганізацію. У передавальному акті або в роздільному балансі повинні бути відображені перелік майна, що передається, порядок і пропорції зміни, розділу майна, у зв'язку з чим складання розподільчого балансу або передавального акта повинна передувати інвентаризація майна і грошових зобов'язань реорганізованих юридичних осіб.
Таким чином, специфікою реорганізації, що відрізняє її від створення і ліквідації комерційної організації, є наявність обов'язкового майнового правонаступництва, в тому числі, що відбивається в роздільному балансі або передавальному акті, за допомогою якого здійснюється перехід активів від однієї юридичної особи до іншої. Подальша доля майнової маси реорганізується організації визначається вибором тієї чи іншої форми реорганізації і підлягає обов'язковому документальному оформленню за допомогою передавального акта або розподільчого балансу, що затверджуються протоколом загальних зборів засновників (учасників).
Ціни на послуги юристів і адвокатів залежать від завдань.
Дзвоніть прямо зараз! Допоможемо!
+7 (861) 212-54-74 , +7 (988) 241-05-75