Пенсія державним службовцям за вислугу років в 2019 році

1. Що потрібно знати про пенсії муніципальним службовцям
2. Кількість держслужбовців в Росії в 2017 - 2018 році
3. Законодавство
4. Пенсія держслужбовцям і муніципальним службовцям це одне і теж чи ні?
5. Чи будуть зміни в 2018 році: останні новини
6. Індексація та підвищення пенсії держслужбовцям в 2018 році: на яку суму збільшиться?
7. Хто відноситься до держслужбовців: список професій
8. Вислуга років держслужбовців: скільки потрібно років стажу для виходу на пенсію і що в нього входить
9. До якого віку можна працювати і чи можна достроково вийти на пенсію?
10. Мінімальна тривалість спеціального стажу
11. Граничний вік перебування на муніципальній службі
12. Які пенсії можуть отримувати: види і умови призначення
13. Як розрахувати пенсію держслужбовця: правила, формули і порядок розрахунку
14. за старості
15. Які виплати покладено?
16. Щомісячна грошова виплата
17. Податкові та пенсійні пільги для держслужбовців в Росії
18. Додаткова відпустка
19. Надбавка за вислугу
20. Як Оформити и отріматі
21. Які документи необхідні?
22. Порядок призначення і виплат страхових пенсій
23. Працівники пенсійного фонду (ПФР) це держслужбовці чи ні?
24. Чи буде підвищення пенсійного віку?
25. Панірує чи скорочення федеральних держслужбовців: останні новини про реформу
26. Коли день муніципального службовця в 2018 році?

Згідно актуальному законодавству, деякі категорії громадян Російської Федерації мають право на отримання додаткової фінансової підтримки при виході на заслужений відпочинок за будь-яких підстав. У цій статті ми розповімо про те, що собою являє пенсійне забезпечення державних цивільних службовців, і про які особливості нарахування виплат слід знати.

Зміст статті

Що потрібно знати про пенсії муніципальним службовцям

Муніципальний службовець - повнолітній громадянин РФ, виконуючий в установленому порядку посадові обов'язки муніципальної служби і отримує за це відповідну винагороду.
Закон говорить, що муніципальні службовці мають право розраховувати на отримання:

• пенсійного забезпечення за вислугу років;
• частки страхової виплати (по інвалідності або по старості);
• різного роду одноразових виплат і доплат (за наявності відповідних підстав).

На сьогоднішній день муніципальна пенсія за вислугою призначається на підставі не тільки федерального, а й місцевого законодавства, тому умови її встановлення можуть відрізнятися в залежності від органу, який здійснює нарахування щомісячних виплат.

Встановлюється розмір такої допомоги в певних межах. При цьому стаж роботи понад нормативний показник дещо збільшує суму виплат. Звертатися за призначенням державного забезпечення за вислугу слід в відділ кадрів за місцем служби з пакетом відповідних документів.

З відео на цю тему пропонуємо ознайомитися тут:

Кількість держслужбовців в Росії в 2017 - 2018 році

У поточному році до категорії державних чиновників в Росії відноситься близько 5,4 мільйона чоловік. Однак центр стратегічних розробок колишнього міністра фінансів А. Кудріна запропонував в період 2018-2024 рік скоротити їх чисельність на 30%.

Необхідно відзначити, що дана ідея - не що інше, як частина реформи держуправління, що входить до складу програми центру стратегічних розробок.

Законодавство

Право працівників муніципальної сфера на пенсійне забезпечення за вислугою років закріплено на федеральному рівні і регламентується такими законами, як:

• ФЗ №166 «Про державне пенсійне забезпечення»;
• ФЗ №25 «Про муніципальної службі».

Ці закони містять виключно загальні положення, однак виплати за вислугу років службовцям надаються з коштів місцевого бюджету, тому багато муніципальних освіти щодо умов призначення та обчислення встановлюються сум видають власні законопроекти.

При цьому регіональні законодавчі акти покликані в деяких випадках конкретизувати зазначені федеральними законами загальні правила, а в деяких - внести додаткові коригування.

З початку поточного року Федеральним законом №143 було внесено зміни до низки законодавчих актів, що стосуються окремих категорій населення, в тому числі муніципальних службовців. Торкнулися ці нововведення віку виходу на пенсію, а також вимог до наявності певного стажу, необхідного для встановлення пенсії за вислугою років.

Дія цього закону не поширюється лише на громадян, які оформили пенсійну виплату до кінця 2016 року.

Пенсія держслужбовцям і муніципальним службовцям це одне і теж чи ні?

У плані пенсійного забезпечення на працівників муніципальних організацій в повній мірі поширюються права держслужбовців, встановлені на федеральному і регіональному рівнях РФ.

Чи будуть зміни в 2018 році: останні новини

З початку 2018 року правила видачі пенсії держслужбовцям трохи зміняться.

У наступному році для виходу на пенсію держслужбовцям чоловічої статі повинен виповнитися 61 рік, а жіночого - 56 років. В кінцевому підсумку (по закінченню реформи) пенсійний вік громадян, які перебувають на держслужбі, складе 65 років і 63 роки відповідно.

Крім того, трудовий стаж, необхідний для виходу на пенсію, з січня 2018 року збільшиться до 16 років (в поточному році було необхідно відпрацювати 15 з половиною років). У майбутньому уряд планує поступово довести цей показник до 20 років за допомогою його збільшення на 6 місяців щороку. Тих державних співробітників, які встигли оформити страхову пенсію в 2017 році, прийдешні зміни не торкнуться.

Також буде збільшено і граничний вік роботи на муніципальну службу, що дозволить організаціям зберігати досвідчені кадри якомога довше. З наступного року граничний вік перебування на цивільних посадах складе:

• для рядових співробітників - 65 років;
• для керівників - 70 років.

У той же час принцип розрахунку нарахування пенсій для колишніх муніципальних службовців залишиться без вагомих змін. Іншими словами, розмір пенсії залишиться прив'язаним до стажу роботу і рівню заробітної плати. При цьому максимальна сума виплат не повинна перевищувати 75% від посадового окладу, а мінімальний - бути менше його 45%. Підвищити цей показник можна за допомогою додаткових років стажу (3% за кожен рік).

Вагомий критерій для отримання доплати до страхової пенсії сенаторів, парламентарів та інших було переглянуто. Тепер надбавка до пенсії в розмірі 55% може оформлятися в тому випадку, якщо депутат виконував свої посадові обов'язки не менше 5 років (раніше досить було 1 року служби). Якщо стаж складе більше 10 років, то депутат отримає до пенсії добавку в розмірі 75%.

Індексація та підвищення пенсії держслужбовцям в 2018 році: на яку суму збільшиться?

Згідно з наявними даними з наступного року пенсії будуть проіндексовані двічі.

З січня страхові пенсії будуть збільшені на 3,7%. Що стосується соціальних виплат, то з квітня вони підвищаться на на 4,1%.

Хто відноситься до держслужбовців: список професій

Як вже було сказано, муніципальна служба - це професійна діяльність громадян, основними ознаками якої є:

• робота в органах місцевої влади
• виконання повноважень муніципалітету;
• отримання винагороди за виконувані обов'язки за рахунок місцевого бюджету.

Необхідно відзначити, що співробітники, що забезпечують роботу органів самоврядування за допомогою комплексу технічних засобів, до муніципальних (державним) службовцям не належать.

Перелік муніципальних посад являє собою документ, який затверджується законом на регіональному рівні. Перераховані в ньому посади заміщуються службовцями за допомогою укладання відповідної трудового договору. З прикладом такого переліку можна ознайомитися за наступним посиланням: https://yadi.sk/i/WHV2DObX3QkpU4 .

При цьому найменування посад, перерахованих в даному документі, є основою для складання штатного розкладу установи і можуть класифікуватися по ряду підстав залежно від:

• обсягу повноважень (фахівці / керівники);
• рівня освіти і навичок (молодші / старші / ведучий / головні / вищі фахівці);
• кваліфікаційного розряду (I, II, III класу).

У той же час федеральний державний службовець - це особа, що перебуває на посаді федеральної державної служби і отримує за це відповідну грошову винагороду за рахунок федерального бюджету. При цьому не кожен працівник бюджетної сфери - держслужбовець. Такими можуть вважатися лише громадяни, наділені управлінськими і владно-розпорядчими функціями.

Вислуга років держслужбовців: скільки потрібно років стажу для виходу на пенсію і що в нього входить

Стаж державної служби - це не що інше, як сумарна протяжність всіх етапів здійснення трудової та іншої діяльності, яка обліковується при встановленні права на пенсійну виплату та при обчисленні її розміру.

До стажу державної (муніципальної) служби для встановлення пенсії за вислугою років зараховуються періоди трудової діяльності на посадах держслужбовців та інших, визначених Президентом РФ.

Якщо для встановлення пенсійного забезпечення потрібен трудовий стаж певної тривалості, то в нього включаються періоди служби та суспільно корисної діяльності, які зараховуються до страхового стажу.

До якого віку можна працювати і чи можна достроково вийти на пенсію?

Після недавно прийнятих нововведень в законодавстві вимога щодо пенсійного віку істотно змінилося в залежності від статевої приналежності і склало 65 років для чоловіків і 63 роки для жінок.

Однак дане підвищення відбувається поступово, збільшуючись на 6 місяців кожного календарного року, починаючи з поточного. В результаті необхідні значення будуть повністю досягнуті до 2026 і 2032 роках відповідно. Таким чином, в 2018 році вік виходу на пенсійне забезпечення за вислугою років для державних службовців-чоловіків складе 61 рік, а для жінок - 56 років.

Достроково вийти на пенсію можуть лише держслужбовці, які пропрацювали достатню кількість років на Крайній Півночі і територіях, до нього прирівняних.

Крім того, новим законодавством встановлено і граничний вік перебування на держслужбі - для рядових співробітників він дорівнює 65-ти, а для керівного складу - 70-ти років.

Детальніше про це розповідається в наступних відео:

Мінімальна тривалість спеціального стажу

Нові правила встановлення пенсії цивільним службовцям припускають збільшення необхідного стажу служби. До початку поточного року він дорівнював 15 рокам, але тепер його тривалість щорічно збільшується на 6 місяців до тих пір, поки не досягне 20 років.

Таким чином, в 2018 році для виходу на заслужений вислугою років відпочинок державному службовцю потрібно мати за плечима як мінімум 16 років держслужби. Причому необхідну кількість років стажу має бути безперервним протягом років, що передують оформлення даної пенсії.

Граничний вік перебування на муніципальній службі

З введенням нового законодавства граничний вік перебування на муніципальної (державної) службі становить 65 років для рядових службовець і 70 років - для керівників.

Які пенсії можуть отримувати: види і умови призначення

Згідно з чинним законодавством, муніципальні службовці можуть отримувати як пенсію за вислугою років, так і страхові виплати за відповідним приводу (по інвалідності або по старості).

Здійснюється пенсійне забезпечення за вислугою років за рахунок коштів місцевого бюджету.

Для набуття права на пенсійне забезпечення повинні дотримуватися такі умови:

• відповідність вимогам законодавства;
• досягнення необхідного віку (56 років для жінок і 61 рік для чоловіків станом на 2018 рік);
• наявність достатнього страхового стажу (9 років за станом на 2018 рік);
• наявність достатньої кількості ІПК (13,8 станом на 2018 рік);
• певні причини звільнення:
  • скорочення чисельності співробітників;
  • ліквідація установи;
  • досягнення граничного віку перебування на службі;
  • власне бажання через досягнення пенсійного віку;
  • невідповідність стану здоров'я вимогам для виконання прямих посадових обов'язків.

Як розрахувати пенсію держслужбовця: правила, формули і порядок розрахунку

Загальний порядок обчислення пенсії держслужбовця за вислугою років передбачає суму, рівну 45% середньомісячної заробітної плати за вирахуванням страхової виплати (по інвалідності або старості), фіксованої суми до страхової пенсії і підвищень, встановлених відповідно до ФЗ «Про страхові пенсії».

При цьому за кожен рік, відпрацьований понад норматив, пенсія за вислугу збільшується на 3% від суми середнього місячного заробітку. У той же час загальний розмір пенсійного забезпечення не може перевищувати 75% від середньомісячної заробітної плати службовця.

Увага: Середньомісячна сума заробітку при призначенні пенсійних виплат вираховується на підставі доходу за останній календарний рік професійної діяльності.

У різних регіонах нашої країни розміри пенсійного забезпечення можуть відрізнятися. Наприклад, в Московській області встановлюються виплати, рівні 55% від місячного посадового окладу, а Новгородської області і республіці Саха від загальноприйнятої норми не відступають і призначають 45% від раніше одержуваного заробітку.

Однак такі закони прийняті далеко не у всіх муніципальних утвореннях.

Місцеві закони можуть встановлювати до пенсії за вислугою років додаткові грошові виплати. При цьому коригування суми виплат можливі при вислузі років більше за встановлений термін і збільшенні грошового забезпечення держслужбовців.

У деяких регіонах муніципальним службовцям при виході на пенсію за вислугою років виплачується одноразова грошова заохочення. Такі виплати залежать, як правило, від суми окладу за місяць, що передує місяцю звільнення, і тривалості професійної діяльності.

за старості

Часткою страхової пенсії держслужбовця по старості зчитується можлива для отримання громадянином її частина в разі оформлення пенсії за вислугою років. У січні 2015 року в законодавство були внесені деякі зміни, внаслідок яких страхова частка визначається як відношення розміру пенсійного капіталу до періоду передбачуваної виплати в місцях.

З цього моменту обчислення пенсії виконується відповідно до положень нового законодавства, із застосуванням декількох коефіцієнтів і розрахунку частини страхової частки пенсії. У тих випадках, коли пенсіонер продовжує працювати, його розрахунковий капітал збільшується, а частка страхової пенсії перераховується.

Ще однією перевагою запровадження пенсійної реформи стало включення до страхового стажу службовця відпустки по догляду за дітьми до півтора років (але не більше, ніж 4,5 року).

Які виплати покладено?

Одноразова виплата в 2018 році: розмір і умови

На початку 2017 року пенсіонери отримали одноразову виплату в розмірі 5 тисяч рублів, яка стала компенсації за не проведену в повному обсязі індексацію пенсій. Для здійснення такої виплати у 2018 році підстав немає.

Щомісячна грошова виплата

Особливість пенсійного забезпечення державних службовців полягає в тому, що даної категорії громадян покладено лише один вид пенсії (за вислугою або страхової), тому при виборі найбільш вигідного варіанту пенсіонеру встановлюється надбавка у вигляді частини виплати по другому виду забезпечення.

Податкові та пенсійні пільги для держслужбовців в Росії

Згідно з чинним законодавством на державних службовців, як і на простих громадян, поширюються всі соціальні гарантії. Крім цього вони можуть використовувати і спеціалізовані пільги, призначені саме для них.

Повний перелік преференцій і благ для державних службовців наведено в ФЗ №79 «Про державну цивільну службу».

В цілому основні пільги, покладені цивільним державним службовцям в 2017-2018 роках, полягають в:

• право на отримання безкоштовного лікування в будь-якому медичному закладі;
• щорічної одноразової виплати (премії);
• відшкодування витрат на бензин (при використанні особистого автотранспорту в службових потреб);
• додатковому окладі при виході на пенсію;
• збільшення тривалості відпустки (1 день за кожен рік роботи, але не більше 10 діб);
• навчанні за рахунок бюджету зі збереженням робочого місця;
• пенсійне забезпечення, залежать від вислуги;
• зарахування в резерв кадрів на вищу посаду;
• отриманні безоплатної субсидії на придбання житла.

При цьому кожен окремий суб'єкт Російської Федерації має право розширити коло преференцій для своїх службовців - на законодавчому рівні це не заборонено.

Додаткова відпустка

Стаття 21 ФЗ №25 «Про муніципальної службі в РФ» говорить, що додаткова відпустка муніципальним службовцям надається за вислугу років (тривалістю не більше 10 діб). При цьому умови і порядок надання додаткових днів відпочинку муніципальним службовцям визначаються законом відповідного суб'єкта РФ.

Надбавка за вислугу

Право на доплату до зарплати за вислугу років передбачено для таких державних службовців, як:

• цивільні службовці;
• співробітники органів виконавчої влади;
• бюджетні співробітники.

При цьому на комерційних підприємствах подібного роду виплати можуть застосовуватися в якості матеріального заохочення.

Вислуга років ролі в підвищенні самої заробітної плати не грає, але вона позначає право працівника на отримання додаткової виплати за трудовий стаж. Її розмір регулюється як тривалість професійної діяльності, так і заробітною платою фахівця. У процентних ставках за минулий рік розмір такої доплати становить:

• від 1 року до 3 років - 5 відсотків;
• від 3 до 5 років - 10 відсотків;
• від 5 до 10 років - 20 відсотків;
• більше 10 років - 30 відсотків.

Необхідно відзначити, що сумісники на заохочувальні доплати такого плану розраховувати не можуть - для них надбавка за вислугу років законодавством не передбачена.

Як Оформити и отріматі

Куди звертатися и що робити для Отримання пенсії?

Для встановлення пенсії за вислугу років державному службовця та патенти звернути до відділу кадрів органу власти, де ВІН проходив службу безпосередно перед звільненням. При цьому звернення за призначенням пенсійної виплати може відбуватися в будь-який час після придбання громадянином права на даний вид пенсії. Іншими словами, пенсійне допомога призначається з дня звернення за ним, але не раніше настання відповідного права на нього.

За встановленням страхової пенсії звернутися необхідно до територіального органу ПФР. Про те, як це зробити, розповідається тут:

Які документи необхідні?

При зверненні за пенсією за вислугою років необхідно при собі мати:

• загальногромадянський паспорт РФ;
• страхове пенсійне свідоцтво (СНІЛС);
• трудову книжку та довідки, що підтверджують наявність сажа і звільнення з держслужби;
• військовий квиток (при наявності);
• довідку про заробітну плату за останній рік служби;
• довідку про призначення страхових виплат по старості з зазначенням ФЗ, на підставі якого вона була встановлена.

Порядок призначення і виплат страхових пенсій

Рішення про призначення пенсійного забезпечення колишньому державному службовцю встановлюється протягом 10 робочих днів, наступних за днем ​​подачі документів. При цьому виплати проводяться щомісячно тим способом доставки, який заявник вказав у зверненні: через пошту, банк або спеціальну організацію, що займається доставкою посібників.

Працівники пенсійного фонду (ПФР) це держслужбовці чи ні?

Незважаючи на те, що Пенсійний фонд Росії є державною установою, він належить до позабюджетних організацій. У зв'язку з цим співробітники ПФР державними службовцями не є.

Чи буде підвищення пенсійного віку?

З 2017 року набули чинності зміни в законодавстві, згідно з якими пенсійний вік держслужбовців підлягає збільшенню. Проводиться таке підвищення поступово - щороку вік виходу на пенсію для державних службовців збільшується на півроку до тих пір, поки не досягне 65 років для громадян чоловічої статі і 63 років - для жіночого. Таким чином, в 2018 році на пенсію можуть вийти службовці, які досягли 61 і 56 років відповідно.

Панірує чи скорочення федеральних держслужбовців: останні новини про реформу

Станом на 2017 рік до категорії державних службовців в нашій країні належить понад 5 мільйонів людей. Однак в період з 2018 по 2024 року очікується скорочення числа чиновників майже на третину.

Коли день муніципального службовця в 2018 році?

Російський професійне свято муніципальних службовців - день місцевого самоврядування - був заснований Указом Президента № 805 10 червня 2012 року і з тих пір відзначається 21 квітня кожного року.

Таким чином, державні (муніципальні) службовці мають ряд привілеїв, при цьому деякі з них можуть встановлюватися і на регіональному рівні. Саме тому уточнювати актуальний перелік належних доплат і пільг необхідно в кожному окремому випадку індивідуально.