Строительство »

Організаційно-правові форми підприємництва в Великобританії

  1. Некорпоративні організаційно-правові форми.
  2. Індивідуальний підприємець (Sole Trader).
  3. Некорпоративних асоціація (Unincorporated Association).
  4. Товариство (Partnership).
  5. Командитне товариство (Limited Partnership).
  6. Траст (Trust).
  7. Корпоративні організаційно-правові форми.
  8. Товариство з обмеженою відповідальністю (Limited Liability Partnership, скор. LLP).
  9. Некомерційна компанія (Community Interest Company, скор. CIC).
  10. Товариства виробництва і взаємодопомоги (Industrial and Provident Society).
  11. Кооперативне товариство (Cooperative Society).
  12. Громадська організація (Community Benefit Society, скор. BenCom).
  13. Фінансові об'єднання (Financial Mutuals).

Перш ніж відкривати бізнес у Великобританії необхідно прийняти рішення про його структуру або організаційно-правовій формі

Перш ніж відкривати бізнес у Великобританії необхідно прийняти рішення про його структуру або організаційно-правовій формі. Ця форма буде визначати, згідно з нормами законодавства, основні права і обов'язки як самої фірми, так і її засновників, такі як:

  • документи, які слід скласти для офіційної реєстрації;
  • податки, які необхідно платити;
  • рішення про те, як буде розподілятися отриманий прибуток;
  • відповідальність, якщо ваш бізнес буде нести збитки.

Некорпоративні організаційно-правові форми.

Відмінною рисою некорпоративних організаційно-правових форм є те, що вони не є самостійними юридичними особами. Існує три основні форми.

Індивідуальний підприємець (Sole Trader).

Це найпростіший спосіб для відкриття і ведення бізнес: право власності і повний контроль над бізнесом належать одному людини. Бізнес в формі індивідуального підприємця пов'язаний з високим ризиком, так як особиста власність не відділена від бізнесу і підприємець несе повну відповідальність всім своїм майном за свій бізнес, його борги і зобов'язання за контрактами і всіх претензіях. Він персонально володіє всіма активами бізнесу і може розпоряджатися ними на свій розсуд, а також може наймати персонал і здійснювати угоди під своїм комерційним ім'ям. Однак статус індивідуального підприємця не підходить для підприємств, які потребують більш-менш високому рівні зовнішніх інвестицій - для некорпоративних форм бізнесу, обмежені можливості запозичення та залучення фінансування шляхом випуску акцій.

Правове регулювання індивідуального підприємництва є мінімальним: немає ніяких офіційних вимог для статуту бізнесу, і немає необхідності в реєстрації і надання звітів та декларацій в Реєстраційну палату. Індивідуальні підприємці враховуються як самозайняті по HMRS (Служба з податків і митних зборів його / її Величності) і повинні самостійно зареєструватися і щорічно заповнювати податкову декларацію - прибуток від бізнесу, вважається як особистий дохід при розрахунку прибуткового податку і державних страхових внесків.

Некорпоративних асоціація (Unincorporated Association).

Некорпоративні Асоціації є об'єднанням декількох учасників, які склали угоду і підписали договір про спільну діяльність із зазначенням мети та предмета діяльності. Асоціації зазвичай мають статут, в якому визначені завдання її створення і встановлюються правила як для самої організації, так і для її членів. Вищим органом управління асоціації є керуючий комітетом. Всі члени Керівного Комітету також несуть особисту необмежену відповідальність, виключення повинні спеціально обумовлюватися в статуті. Також як і для індивідуальних підприємців, існують обмеження на залучення фінансування, мінімальне правове регулювання та податковий статус самозайнятих для членів комітету управління.

Товариство (Partnership).

Товариство - це відносно простий спосіб для відкриття і ведення спільного бізнесу з метою отримання прибутку для двох або більше партнерів. Товариство може бути створено без складання формальної угоди, коли його учасники спільно ведуть ділові операції, але, зазвичай, укладається угода про цілі і предмет діяльності в складі товариства. Партнери, як правило, становлять юридично зобов'язуючий договір про співпрацю, в якому обумовлюються такі питання, як обсяг капіталу, внесеного кожним учасником і правила розподілу отриманого прибутку або понесених збитків.

Знову ж товариства не мають окремої юридичної особи. Партнери поділяють ризики, витрати і всю повноту відповідальності при веденні бізнесу. У зв'язку з тим, що партнери відповідають за наслідки рішень один одного, вони, зазвичай, керують бізнесом самостійно, хоча можуть брати на роботу найманих працівників. Партнери, як правило, збирають кошти для бізнесу з власних заощаджень, і / або кредитів, хоча знову ж таки на практиці існують обмеження на отримання позик для некорпоративних юридичних осіб, а та обставина, що бізнес не є компанією зі статутним капіталом, не дозволяє залучення фінансування шляхом випуску акцій.

Кожен партнер є самозайнятою і на цій підставі платить податок на свою частку прибутку: саме товариство і кожен партнер окремо зобов'язані відправляти щорічну декларацію в HMRS, а товариству необхідно вести облік доходів і витрат.

Юридичні особи на відміну від фізичних осіб, таких як компанії з обмеженою відповідальністю або товариства з обмеженою відповідальністю, також можуть бути партнерами в товаристві. Вони мають ті ж права і обов'язки як і будь-які інші члени товариства за винятком деяких додаткових зобов'язань по податках і складання звітності, наприклад, компанії повинні платити корпоративний податок, а не прибутковий податок від частки прибутку в діяльності товариства.

Командитне товариство (Limited Partnership).

Командитне товариство не слід плутати з товариством з обмеженою відповідальністю, розглянуте нижче. У командитне товариство складається з двох класів партнерів: прості партнери та командитні партнери. Ця форма схожа на товариство, основна відмінність полягає в тому, що командитні партнери не можуть брати участь в управлінні бізнесом і їх відповідальність обмежується сумою, яку вони інвестувала в статутний капітал товариства. Партнерів з обмеженою відповідальністю слід відрізняти від «сплячих» партнерів в товаристві або командитному товаристві, які не беруть участі в управлінні бізнесом, але повністю поділяють відповідальність за його борги. При створенні командитного товариства його необхідно зареєструвати в реєстраційній палаті, його існування починається з моменту офіційної реєстрації. Всі зміни в установчих документах також повинні бути відповідним чином оформлені і офіційно зареєстровані.

Траст (Trust).

Траст - це некорпоративних організаційно-правова форма, яка не має самостійної юридичної особи. По суті траст є юридичний механізм, який використовується підприємцями для володіння активами з умовою поділу права власності і економічного інтересу. Траст володіє активами від імені фізичної особи або іншої організації, і визначає, яким саме способом вони повинні бути використані. Траст знаходиться під управлінням невеликої групи людей, які називаються піклувальниками, які несуть юридичну відповідальність за керівництво трастом і особисту відповідальність за борги або будь-які претензії до нього, якщо їх неможливо погасити за рахунок власних коштів тресту. Траст становить свій власний набір правил, закріплених в договорі довірчого управління, в якому зазначаються призначення трасту і який є гарантією, що передані активи та отримані доходи використовуються на зазначені цілі. Трасти, як правило, не займаються залученням фінансування, вони просто управляють активами, але не розподіляють прибуток. Трасти часто використовуються спільно з некорпоративних асоціаціями, які не можуть самостійно володіти майном.

Корпоративні організаційно-правові форми.

Компанія з обмеженою відповідальністю (Limited Company).

Компанія з обмеженою відповідальністю - це найбільш широко поширена правова форма, яка застосовується підприємцями для ведення бізнесу. Компанія оформляється як самостійна юридична особа. Це означає, що організація може укладати угоди і підписувати контракти від свого імені.

Для офіційного відкриття відповідно до Закону про компанії 2006 року, компанія повинна мати два засновницьких документа:

  • Меморандум - документ, що закріплює той факт, що засновники бажають відкрити компанію і погоджуються стати її членами. Меморандум не повинен мати виправлень;
  • Статут, який по суті являє собою контракт між компанією і її засновниками, що встановлює юридично обов'язкові правила для компанії, в тому числі найважливіші рішення, які стосуються структурі і повноважень керівництва, правилами володіння і контролю над діяльністю. Закон про компанії 2006 дає можливість гнучкого підходу до складання статуту, дозволяючи задовольнити конкретні вимоги кожної компанії, за умови, що все знаходиться в рамках закону.

Компанія з обмеженою відповідальністю належить її учасникам - тим, хто вклав кошти в цей бізнес, і, як випливає з назви вони користуються обмеженою відповідальністю. Це означає, що фінанси компанії розділені від особистих фінансів їх власників і, як загальне правило, кредитори бізнесу для погашення боргових зобов'язань можуть накладатися стягнення тільки на активи компанії. Особистими активами власники не ризикують. Існує два механізми для обмеження відповідальності учасників:

  • Компанія з відповідальністю, обмеженою акціями (Company Limited by Shares). Більшість компаній знаходиться в цій категорії. Кожен учасник володіє однією або більшою кількістю акцій компанії, і тому вони відомі як акціонери. Обмежена відповідальність акціонерів означає, що вони можуть втратити тільки те, що вже вклали або недоотримали (доходи невиплачені по акціях).
  • Компанія з відповідальністю, обмеженою гарантією (Company Limited by Guarantee). Учасники дають зобов'язання на внесення номінальної суми в разі ліквідації компанії.

У компанія має бути принаймні один засновник. У компанії з обмеженою відповідальністю, кожна акція дає її власнику право голосу на загальних зборах акціонерів. Таким чином члени компанії можуть голосувати по важливим рішенням, що зачіпають основні питання. Як правило встановлюється, що одна акція дає один голос, однак багато компаній створюють різні класи акцій з відмінними правами. У компанії з відповідальністю, обмеженою гарантією, часто встановлюється правило: «один учасник - один голос».

Оперативне керівництво компанією формально окремо від її власників і здійснюється директором або радою директорів на основі головного принципу, що він / вони діють в інтересах компанії та її засновників. Проте, засновники також можуть бути керівниками, таким чином, найпростіша форма компанії з обмеженою відповідальністю складається одного засновника, який володіє всією компанією, в той же час є її єдиним директором. Компанія повинна мати принаймні одного директора (публічні компанії, описані нижче, - два) і принаймні один директор повинен бути реальною людиною.

У компанії з відповідальністю обмеженою гарантією, статутний капітал формується з внесків засновників, з позик або прибутку бізнесу, що залишається в якості оборотного капіталу. Компанія з обмеженою відповідальністю акції також служать для залучення капіталу від акціонерів в обмін на частку в бізнесі - будь-яка отримана від бізнесу прибуток, як правило, розподіляється серед акціонерів у вигляді дивідендів, крім обумовленої частки прибутку, що залишається в бізнесі в якості оборотного капіталу. Компанії з обмеженою відповідальністю мають більш широкі можливості для власного фінансування за допомогою зовнішніх позик, ніж некорпоративні форми бізнесу, так як можуть використовувати в якості забезпечення по кредитах свої активи, надаючи їх в заставу. Така застава має бути зареєстрований в Реєстраційній палаті, роблячи прозорим інформацію про розмір забезпеченого кредиту компанії. Тому кредитори, в тому числі банки і будівельні товариства, зазвичай вимагають освіту юридичної особи як одна з умов надання бізнес-кредитів.

До компаній з обмеженою відповідальністю застосовуються більш суворі законодавчі вимоги, ніж для некорпоративних форм: більше звітності та прозорості є платою за перевагу обмеженою відповідальності. Звітність як перед акціонерами компанії, так і всіма зацікавленим особам, які, хочуть вести з нею ділові відносини. Компанії реєструються в Реєстраційній палаті - відповідальністю директорів є складання відкритої інформації про діяльність компанії, в тому числі річного звіту та відомостей про річної прибутковості компанії, і подача їх в Реєстраційну палату. Вони також повинні подавати повідомлення в Реєстраційну палату про зміни в структуру і повноваження керівництва бізнесу.

Якщо компанія не має оподатковуваного доходу або прибутку, вона повинна повідомити HMRC, що вона існує і враховує зобов'язання з корпоративного податку. Компанії, що підлягають обкладенню корпоративним податком, повинні подавати в HMRC річні звіти.

Компанії обмеженою відповідальністю бувають двох типів Приватні компанії з обмеженою відповідальністю (Private Limited Company, скор. L td) або Публічні компанії з обмеженою відповідальністю (Public Limited Company, скор. P LC). Ключове відмінність полягає в тому, що для приватних компаній допускається розміщення акцій на публічний продаж. Приватна компанія є найбільш поширеною організаційно-правовою формою, яка використовується в переважній більшості підприємств - починаючи від бізнесу з одним власником-директором до великих компаній, які залучають серйозні інвестиції приватного акціонерного капіталу. Публічні компанії, як правило, починають своє життя як приватні, але пізніше виходять на відкритий ринок, отримуючи переваги в рості фінансування. Публічна компанія повинна мати як мінімум двох директорів і кваліфікованого секретаря компанії. Вона повинна випустити акцій для публічного розміщення на суму не менше £ 50 000. Публічні компанії піддаються більш суворому регулювання, ніж приватні для забезпечення прозорості та захисту приватних інвесторів, які зазвичай не беруть активної участі в управління компанією, на відміну від членів приватних компаній.

Публічна компанія також може стати «лістингові» компанією шляхом розміщення своїх акцій на публічній фондовій біржі, створюючи більш широкий ринок для своїх акцій. До лістингових компаній застосовуються ще більш жорсткі вимоги у вигляді правил лістингу цінних паперів і вимог до розкриття інформації, встановлених для стабільної роботи ринку і захисту його чистоти.

Товариство з обмеженою відповідальністю (Limited Liability Partnership, скор. LLP).

Товариство з обмеженою відповідальністю є корпоративною організацією з самостійною юридичною особою подібно компанії. На відміну від простого товариства, засновники LLP мають перевагу обмеженою відповідальності, як це і випливає з назви - відповідальність обмежена сумою коштів, яку вони вклали в бізнес і особистими гарантіями, які вони дали для залучення фінансування. Кожен із засновників LLP має рівну частку прибутку, якщо в статуті не визначено інший порядок.

Також як в простому товаристві, кожен некорпоративний член LLP повинен бути зареєстрований як самозайнятої в HMRC, і як саме LLP так і кожен член окремо повинні подавати щорічну податкову декларацію в HMRC. Некорпоративні члени платять прибутковий податок і державні страхові внески на свою частку прибутку. Крім того, LLP повинен бути офіційно зареєстрований і подавати фінансову звітність та щорічні декларації в Реєстраційну палату. Принаймні два члена повинні бути штатними службовцями, які мають додаткові обов'язки - призначати аудиторів, і підписувати і подавати звіти в Реєстраційну палату.

LLP мають набагато більше свободи у внутрішніх відносинах ніж компанія - наприклад, у виборі способу прийняття рішення про те, як саме вся прибутку буде розподілятися серед її членів.

Некомерційна компанія (Community Interest Company, скор. CIC).

  • Некомерційна компанія є однією з форм компаний (з ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ обмежена або акціямі або гарантією засновніків) створюється для так званні «СОЦІАЛЬНИХ ініціатив», яка вікорістовує свои прибутки та активи для корісті спільноті. CIC легко оформляється и дает всю гнучкість и візначеність компании, но з кількома особливо, Які службовців інтересам спільноті:
  • По-перше, компанія, Офіційно зареєстрована в якості CIC, винна надаті регулятору CIC заяву, в Якій зазначаються цілі создания, Пожалуйста доводити, что смороду відповідають крітеріям соціальної значущості встановленим законодавством. Компанія не винних віходити за рамки, Встановлені цімі крітеріямі до тих пір, поки вона працює за формою CIC и їй необходимо щорічно звітуваті перед регулятором.
  • По-друге, CIC повинна мати «закриті активи», обмежуючи виведення активів з компанії (в тому числі прибутку, отриманої від її діяльності), для повної впевненості, що вони використовуються тільки на користь широкому колу.
  • По-третє, в CIC введені обмеження на дивіденди і виплачуються відсотки, з метою пошуку балансу між стимулюванням людей інвестувати кошти в CIC і принципом, що всі активи і прибуток в CIC повинна бути спрямовані на користь спільноти.

Благодійна організація (Charitable Incorporated Organization, скор. CIO).

Благодійна організація є новою організаційно-правова формою, яка може застосовуватися для установ, орієнтованих на благодійні цілі, в Великобританії з 2012. До цього часу благодійні установи могли вести свою роботу в формі компанії з відповідальністю, обмеженою гарантією, - це означало необхідність подвійної реєстрації в реєстраційній палаті і Комісія у справах благодійності, а також подвійного регулювання з корпоративного законодавства і за законодавством про благодійників ності. Статус Благодійної організації дає переваги юридичної особи, але організація може офіційно бути зареєстрована тільки в Комісії у справах благодійності та регулюється відповідно до законодавства про благодійництво. Нова правова форма, використовується в першу чергу малими і середніми благодійними організаціями. Як і будь-яких благодійних установах весь прибуток організації і її активи можуть використовуватися тільки на благодійні цілі.

Товариства виробництва і взаємодопомоги (Industrial and Provident Society).

Товариства виробництва і взаємодопомоги можуть бути організовані по одній з двох правових форм.

Кооперативне товариство (Cooperative Society).

Кооперативне товариство є членською організацією, створеною для взаємної вигоди його учасники, які обслуговують їхні інтереси, головним чином, пропонуючи їм на продаж або іншим чином поставляючи їм товари або послуги з будь-якого доходу, що залишається в організації, хоча прибуток може розподілятися серед її членів. Кооперативне товариство може або не може бути соціальним підприємством, в залежності від його діяльності і того, як розподіляється прибуток.

Кооперативне товариство регулюється правилами, які повинні відображати кооперативні норми і принципи, встановлені Міжнародним кооперативним альянсом. Альянс визначає кооператив як автономну асоціація осіб, які добровільно об'єдналися для задоволення своїх загальних економічних, соціальних і культурних потреб, на основі принципу спільної власності і демократичного управління підприємством.

Кооперативне товариство, є самостійною юридичною особою і тому має бути зареєстровано і подавати щорічні звіти до Управління з фінансового регулювання, а не в Реєстраційну палату. Як і в компанії, відповідальність засновників обмежена сумою, витраченою на купівлю акцій. Вони мають принцип відкритого членства і, отже, можуть збільшувати фінансування шляхом публічного випуску акцій.

Оперативне управління кооперативним суспільством, як правило, здійснюється керуючим комітетом, схожим на раду директорів компанії, яка керує від імені її членів. Проте, всі члени в рівній мірі можуть контролювати діяльність організації за принципом «один учасник - один голос», незалежно від розміру належного їм пакета акцій, відповідно до кооперативними нормами і правилами.

Громадська організація (Community Benefit Society, скор. BenCom).

Громадська організація схожа на Кооперативне товариство за винятком того, що діє на благо всього суспільства, а не тільки його членів. Дійсно, Громадська організація повинна працювати в першу чергу не в інтересах людей, які є її членами, а в інтересах суспільства в цілому. Отримані доходи не розподіляється між засновниками або зовнішніми акціонерами, але залишаються в самій організації. Громадська організація також часто має закриті активи, забороняючи їх використання невстановленим способом. Як правило Громадська організація випускає акції за номінальною ціною (наприклад, одна акція оцінюється в £ 1 для кожного члена). Якщо залучається реальний акціонерний капіталу або якщо засновники беруть кредити на розвиток, дивіденди і виплачуються відсотки обмежені розумною ставкою, яка продовжує бути привабливою для бізнесу.

Громадська організація може бути оформлена як благодійна організація, діяльність якої має виключно благодійну орієнтацію, спрямовану на користь всього суспільства, що дозволяє їм залучати капітал через державні гранти і благодійні фонди. У разі офіційного затвердження в цьому статусі, вони стають вільними благодійними організаціями - звітність подається тільки в Управління по фінансовому регулюванню, і не подається до Комісії у справах благодійності.

Фінансові об'єднання (Financial Mutuals).

Існують ще три типи об'єднань, що створюються для надання фінансових послуг своїм членам. Вони також повинні бути зареєстровані в Управлінні з фінансового регулювання.

  • Будівельне товариство (Building Society). Будівельні суспільства - це фінансові установи, основною сферою діяльності яких є надання іпотечного житлового кредитування, але можливі й інші фінансові послуги, такі як різні форми кредитування та інвестиційні проекти, послуги з переказу грошей, банківські операції та страхування. Вони фінансуються переважно на кошти своїх засновників.
  • Кредитна спілка (Credit Union). Кредитна спілка є фінансовою установою, яка перебуває у власності і управляється її членами, основний напрямок діяльності якого є надання позик і інших фінансових послуг своїм членам за низькими тараф.
  • Товариство взаємодопомоги (Friendly Society). Товариство взаємодопомоги є добровільною організацією взаємодопомоги, основна мета якої полягає в наданні фінансової допомоги її членам під час хвороби, безробіття або в зв'язку з виходом на пенсію, даючи велику впевненість і стабільність в життя її членам.