У багатьох комерційних структурах прийнято насаджувати серед співробітників дух корпоративізму. І звичайно, головними носіями корпоративної етики і еталоном для простих службовців завжди є господарі підприємства і його топменеджмент.
Звичайно, корпоративні стандарти це добре! Але !!! Але що відбувається тоді, коли ті, хто повинен служити прикладом для своїх підлеглих, живуть за власними, неприйнятним для суспільства і закону правилами? Саме в цьому питанні постарався розібратися «ОБОЗРЕВАТЕЛЬ» на прикладі однієї з найбільших українських компаній.
У вже далекому 2007 році, українські та зарубіжні ЗМІ, облетіла новина. У Шевченківському РВВС м.Києва при нез'ясованих обставинах помер один із засновників групи компаній «Фокстрот», головний свідок у справі отруєння Ющенка, Володимир Шульга. Незважаючи на те, що згідно з офіційною версією причиною смерті стала гостра серцева недостатність, цілий ряд ЗМІ заявив про те, що Володимир Шульга став жертвою замовного вбивства.
Підставою для такої версії послужило те, що починаючи з 2005 року Володимир Шульга боровся за повернення в свою власність акцій компанії «Фокстрот», які були, як він вважав, вкрадені його партнерами Валерієм Маковецьким і Геннадієм Виходцевим. Особливої гостроти цей конфлікт набув, тоді, коли Шульга домігся поновлення слідства у справі про підробку його підпису під фальшивими дорученнями. За допомогою цих доручень зловмисники за версією Шульги і позбавили його належної йому власності.
Уже після його смерті, Петро Бойко, адвокат Володимира Шульги заявив: «справа в тому, що є дві такі серйозні причини того що сталося, мотиви зовнішні, це справа Ющенка, а з іншого боку, бізнес-суперечка, де на кону більше мільярда доларів . І та сильна причина, і інша причина його позбавили життя. Тут важко судити, тому що одна версія може прикриватися інший, і навпаки »...
Але заяви заявами, а в кінцевому підсумку перемогла офіційна версія про смерть Шульги від серцевої недостатності і на радість залишилися господарів «Фокстроту» справу закрили. Можливо саме після тих подій, деякі співробітники цієї поважної компанії увірували в те, що «бабло перемагає», і прийняли це твердження за корпоративний девіз.
Ви запитаєте, чому ми зробили таку сміливу висновок? Все просто, підставою для цього припущення стали вже зовсім недавні події в славному місті Донецьку.
На початку 2008 року в донецькому представництві торгової мережі «Фокстрот» при досить дивних обставинах пропали 2 мільйони гривень. Директор ТОВ «Фокстрот-Донецьк» Михайло Крамор, не звертаючись до міліції і не розбираючись, хто правий, а хто винен, призначив цапом-відбувайлом дівчину-касира, бухгалтера. За розпорядженням Крамор касира Надію Королеву протягом двох діб утримували в закритому приміщенні, били, не даючи можливість їсти і спати. В результаті Надію, а також її батька і чоловіка примусили укласти із засновником ТОВ «Фокстрот-Донецьк» С.К. Лозівському. договору позик на суму 1 млн 999 тис. грн.
Цілком зрозуміло, що після того як дівчину звільнили, вона і її батько звернулися із заявою в УБОЗ і одночасно в суд, щоб визнати недійсними дані розписки. У відповідь на це, Лозівському С.К. разом з начальником охорони Піуном І.С. і Давидовим А.І. замовили вбивство батька дівчини - Сергія Корольова. З метою запобігання цьому злочину співробітники ГУ УМВС України в Донецькій області інсценували вбивство Сергія Корольова. Після чого заарештували замовників в момент передачі грошей «кілеру».
У міру проведення слідчих заходів, стали спливати цікаві подробиці які можуть свідчити про те, як же насправді працює мережа «Фокстрот». Зокрема, крім доказів незаконного позбавлення волі Надії Королевою, співробітники міліції виявили документи, що підтверджують ведення «чорної каси» і гроші в розмірі 1,5 млн. Грн., Отримані від реалізації неврахованого товару. Так само вони виявили нереалізований «лівий» товар на суму понад 10 млн. Гривень.
На підставі зібраних матеріалів, щодо фігурантів нашої історії було порушено кримінальну справу. 25 вересня Піун І.С., Давидов А. І, Крамор М.А. і Лозівському С.К. були затримані. Всіх їх звинуватили в скоєнні злочинів, за якими законом України передбачено покарання у вигляді позбавлення волі на терміни більше трьох років. Ленінським районним судом міста Донецька стосовно гр. Піуна І.С. і Давидова А.І. було обрано запобіжний захід - взяття під варту і утримання в СІЗО.
Але саме в цей момент вступило в силу згадане нами вище правило, «бабло перемагає». Воно в черговий раз перемогло закон і елементарний здоровий глузд.
Вже 6 жовтня, всупереч будь-якої логіки, щодо Крамор М.А. і Лозівському С.К Ворошиловський районний суд міста Донецька прийняв рішення про відмову в обрання їм запобіжного заходу - арешту. Підозрювані були звільнені з ІТТ. А вже 15 жовтня рішенням Апеляційного суду Донецької області були звільнені з-під варти дали свідчення Піун і Давидов. В той же день, було відкрито провадження за скаргою на порушення кримінальних справ щодо Крамор М.А. і Лозівському С.К., а згодом і щодо Піуна І.С., а також Давидова А.І., в результаті чого суд призупинив всі слідчі дії на період розгляду скарги.
З чуток, за звільнення цих чотирьох трудівників донецької мережі «Фокстрот», підозрюваних у вимаганні, незаконному позбавленні волі, фінансових махінаціях, примусі до укладання договорів під загрозою вбивства і замаху на життя, були «проплачені» сотні тисяч.
І хоча згодом Апеляційний суд скасував це рішення, немає ніяких гарантій що наша найсправедливіша і непідкупна в світі юстиція зможе встояти перед спокусою золотого тільця і доведе цю кримінальну справу до кінця.
Ну, а щодо корпоративних стандартів «Фокстроту» - погодьтеся, досить наївно було б очікувати законослухняності від регіонального менеджменту цієї торгової мережі. Адже «риба гниє з голови», а компанія рівняється на своїх господарів.
Підпишись на Telegram-канал і подивися, що буде далі!
Але що відбувається тоді, коли ті, хто повинен служити прикладом для своїх підлеглих, живуть за власними, неприйнятним для суспільства і закону правилами?Ви запитаєте, чому ми зробили таку сміливу висновок?