Внески у позабюджетні фонди. РФ

1. Види обов'язкових страхових внесків.
2. Хто зобов'язаний нараховувати та сплачувати ці внески?

Нарахування обов'язкових страхових внесків здійснюється в три позабюджетних фонду. це:

1) (ПФР) пенсійний,

2) (ФФОМС) медичний і

3) (ФСС) Фонд соціального страхування.

Що значить, обов'язкове страхування? А це означає, що платник проводить регулярні платіж до фонду, який, в свою чергу, виробляє встановлені законом виплати при настанні страхового випадку у працівника. Тобто, в разі хвороби фонд соціального страхування виплачує допомогу по лікарняним листком, при досягненні людиною пенсійного віку пенсійний фонд нараховує йому пенсію та ін.

Види обов'язкових страхових внесків.

Страхових взносов- чотири види.

1-й вид - внески в ПФР, в пенсійний фонд. Цей внесок ділиться на дві частини: а) внески на страхову частину пенсії і в) внески на її накопичувальну частину.

2- й вид - внески в ФОМС, медичні внески.

3 -й вид - внески до ФСС, на соціальне страхування, за рахунок яких виплачується допомога за лікарняними листками, декретні допомоги і допомоги по материнству. Всі ці три види страхових внесків регулюються Федеральним законом.

4 -й вид - внески до ФСС «на травматизм», внески зі страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань, нарахування та сплата яких також регулюється Федеральним законом.

Хто зобов'язаний нараховувати та сплачувати ці внески?

Цей обов'язок покладено на роботодавця, якими є:

1) Компанії, підприємства, організації, які нараховують зарплату співробітникам і (або) виплачують винагороду підрядникам - фізособам;

2) ІП, які нараховують зарплату найманим працівникам та (або) виплачують винагороду підрядникам - фізособам;

3) Фізособи без статусу ІП, які нараховують зарплату найманим працівникам та (або) виплачують винагороду підрядникам - фізособам;

4) ІП та особи, які працюють «на себе» (адвокати, нотаріуси та ін.) І нараховують собі заробітну плату. Але працюючи «на себе», ІП ще має штат найманих працівників. У таких випадках ІП нараховує окремо внески на зарплату працівників і на власні доходи.