Строительство »

Як правильно оформляти декретну відпустку: твої права

З кожним днем ваш животик стає все більше.

наближається термін 30 тижнів , Коли кожна жінка має право піти в декретну відпустку і отримати грошову компенсацію.

І зараз одне з головних питань - як же правильно оформити декретну відпустку, які виплати покладені майбутнім мамам? Давайте сьогодні поговоримо про це докладніше.

Читай також: Як розрахувати дату декрету

Декретна відпустка: кілька важливих моментів

Декретна відпустка в Україні складається з двох різних відпусток: у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до трьох років. Обидва ці відпустки потрібно оформляти окремо.

Порядок надання декрету кожній жінці, а також виплати грошових компенсацій за декретну відпустку регулюються Кодексом законів України про працю , А також Постановою Кабміну від 27 грудня 2001 року «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми».

Кожна жінка в Україні має право на декретну відпустку і матеріальну допомогу в зв'язку з декретом.

Ненька- форумчанка Вікторія розповідає: «На той момент, коли я завагітніла, я як раз звільнилася з роботи. Дізнавшись, що скоро додаток, на нову вирішила бути відсутнє. Але про таке рішення потім дуже пошкодувала. Тижня з 20-ю я раптом почала думати, що я взагалі не отримаю декретні, так як не працюю, але потім Попитати, проконсультувалася з іншими матусями, виявилося, що все-таки отримаю гроші, але набагато меншу суму, ніж якби влаштувалася працювати хоч на мінімальну зарплату. А ще з'ясувалося, що вагітних і мам з дітками до 3 років звільнити не можуть. Дізнавшись все це, я зрозуміла, що даремно не стала шукати нову роботу на маленькому терміні вагітності, адже тепер у мене міг би йти стаж, а я могла б сидіти в декреті, знаючи, що місце за мною зберігається ».

Читай також: Допомога при вагітності та пологах: суми і оформлення

Як оформляти декрет?

Оформлення декрету по вагітності та пологах

Якщо ви працюєте

1.Вам потрібно в перший день 30-го тижня вагітності піти в жіночу консультацію і взяти довідку (форма 147 / у).

2. Потім слід віддати довідку в бухгалтерію за місцем вашої роботи.

3. Також вам необхідно буде написати на роботі відповідну заяву на ім'я директора з проханням надати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

Протягом 10 днів після того, як ви віддасте довідку і заяву в бухгалтерію, вам повинні нарахувати декретні за все 126 днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виходячи з вашого окладу, єдиним платежем. Зазвичай сума виплат дорівнює приблизно 4 зарплатам. Точну суму вам зможе сказати ваш бухгалтер.

Точну суму вам зможе сказати ваш бухгалтер

Читай також: Як вагітної вижити в громадському транспорті?

Якщо ви не працюєте

У цьому випадку для отримання декрету вам потрібно звернутися в соцзабез за місцем реєстрації або фактичного місця проживання.

Лариса Гераскевич, лікар акушер-гінеколог вищої категорії: «Якщо жінка не працює, вона все одно має право на отримання виплат у зв'язку з вагітністю та пологами. Щоб отримати ці виплати, майбутній мамі потрібно звернутися в соцзабез свого району з довідкою (форма 147 / у) ».

Крім довідки в соцзабез також потрібно подати:

  • копію трудової книжки, а також її оригінал;
  • копію паспорта та його оригінал;
  • копію ідентифікаційного коду та його оригінал;
  • довідки з податкової інспекції (про те, що ви не є приватним підприємцем, а також про ваші доходи за останні 4 місяці);
  • довідку про відкритий рахунок на соцвиплати;
  • довідку з центру зайнятості про те, що вам не виплачують допомогу;
  • копію свідоцтва про шлюб, а також оригінал документа.

Про всяк випадок краще уточнити по телефону перелік документів перед тим, як відправитися на прийом. Про терміни виплати допомоги вам повідомлять безпосередньо в соцзабезі. Розмір виплати для безробітних зазвичай дорівнює 25% від прожиткового мінімуму, але точну суму також варто уточнити в Управлінні праці та соціального захисту (соцзабез).

Читай також: Подорожі та вагітність: 7 важливих моментів

Якщо ви приватний підприємець

Жінки, які є приватними підприємцями, також мають право на декретну відпустку і виплати від держави.

Щоб оформити декретну лист, вам потрібно подати до Фонду соціального страхування:

  • заяву на отримання декрету;
  • копію свідоцтва про реєстрацію єдиного податку;
  • довідку (форма 147 / у).

Перед візитом в соцстрах здзвонитеся з консультантом і уточніть, які документи потрібно нести саме вам, в який день приходити, щоб даремно не їздити.

Розмір допомоги розраховується індивідуально. Згідно п. 7 «Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми», жінкам-підприємцям допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму.

7 «Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми», жінкам-підприємцям допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму

Читай також: Водіння під час вагітності: що потрібно знати майбутній мамі

Оформлення декрету по догляду за дитиною до трьох років

Згідно п. 20 «Порядку призначення і виплати допомоги сім'ям з дітьми», для отримання допомоги по догляду за дитиною до трьох років необхідно подати в соцзабез такі документи:

  • заява матері ( батька , Бабусі, дідусі) про надання відпустки по догляду за дитиною до трьох років (форму заяви надають в соцзабезі);
  • якщо ви працюєте - копію виписки з наказу роботодавця про надання від пуску;
  • копія свідоцтва про народження малюка;
  • копія трудової книжки того, хто йде в декрет;
  • для учнів - довідка з місця навчання;
  • для непрацюючих осіб - довідка про те, що виплата допомоги по безробіттю або матеріальної допомоги по безробіттю не проводиться;
  • для підприємців - копія свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця;
  • для усиновителів - копія рішення про усиновлення або встановлення опіки;
  • для тих, хто працює в режимі неповного робочого дня або вдома - довідка з місця роботи про початок виконання трудових обов'язків на зазначених умовах.

Терміни нарахування допомоги вам повідомлять в соцзабезі. Згідно зі статтею 15 Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми», розмір допомоги дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму і середнім сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців, але не може становити менше 130 грн.

Оформлення декрету - важливий момент, поставтеся до нього відповідально: спочатку все з'ясуйте по телефону, а потім вже збирайте документи і йдіть на прийом в потрібне установа. І, звичайно ж, не хвилюйтеся! Пам'ятайте, майбутнім мамам і годуючим жінкам не можна нервувати, тому робіть все спокійно. Все, що можна, доручіть вашому чоловікові, якщо ви сильно переживаєте через оформлення папірців.

Вдалого вам декрету і будьте здорові!

Читай також: Стрес під час вагітності: причини і рішення

Завантаження ...

І зараз одне з головних питань - як же правильно оформити декретну відпустку, які виплати покладені майбутнім мамам?