Аліменти з відпускних: утримуються чи ні в 2019 році

1. Чи виплачуються аліменти з відпускних
2. Коли потрібно перерахувати аліменти
3. Випалати аліментів з відпускних
4. Чи повернуть аліменти за відпустку з дитиною
5. В яких випадках гроші можуть повернутися

Всі люди, працевлаштовані офіційно, згідно із законом зобов'язані ходити у відпустку. Заробітну плату за цей період їм не нараховують, зате виплачують так звані відпускні. І багатьох платників аліментів, які чесно допомагають своїм дітям після розлучення, цікавить питання, чи беруться аліменти з відпускних?

Чи виплачуються аліменти з відпускних

Згідно з Трудовим кодексом, відпускні - це частина зарплати, яку працівник отримує під час відпустки. Тобто, виплата грошей за відпустку теж є офіційним доходом, і сплата аліментів з відпускних обов'язкове. Але якщо співробітник переносить відпустку або зовсім відмовляється від нього (право на таке у працівника є), то кошти роботодавець зобов'язаний утримати з інших доходів.

У роботодавця або у бухгалтера є свої обов'язки, за якими утримуються аліменти, якщо на місце роботи відповідача був направлений виконавчий лист. Бухгалтер має повноваження вираховувати і утримувати аліменти з усіх працівників підприємства або компанії. Так само, за ті дні відпустки, які не було використано, компенсується деяка грошова сума. Це може статися:

• відпустка може замінитися на матеріальну складову;
• кошти повернуть спадкоємцю, якщо працівник помер;
• під час звільнення;
• організація може виплатити компенсацію, якщо співробітника в неї перевели.

Коли потрібно перерахувати аліменти

Законодавство так само чітко регламентує відрізок часу, коли перераховувати аліменти, а саме не пізніше трьох днів з моменту отримання. Варто відзначити, що всі витрати (якщо такі будуть) по перерахуванню належної суми покладаються на платника. Тут головне не ухилятися від оплати, а чесно допомагати своїй дитині або дітям.

У разі несплати аліментів нараховується штраф у розмірі половини відсотка в день від суми, зазначеної в позові.

Роботодавець повинен відраховувати належну суму не тільки з відпускних і зарплати, але і з інших грошових коштів, які офіційно отримує платник на даному підприємстві. Працівникові за три дні до відпустки повинні нараховуватися відпускні. І якщо виплатами займається саме бухгалтерія, а не сам платник, то роботодавець повинен перерахувати аліменти не пізніше дня, коли працівник йде у відпустку. До того ж, в законодавстві існує стаття, в якій передбачена відповідальність за втрату виконавчого листа, надісланого поштою на адресу організації.

Випалати аліментів з відпускних

Розрахунок необхідної суми для виплат ні чим не відрізняється від розрахунку зі звичайної заробітної плати. це:

• чверть на одну дитину;
• 33 відсотки на двох дітей;
• половина - на трьох і більше;
• якщо дітей мінімум троє, але від різних шлюбів, то по 16 відсотків на кожного, і ніяк не менше.

Варто зауважити, що утримання аліментів з відпускних відбувається не тільки за рішенням суду, а цілком на добровільних засадах. Між батьками складається мирну угоду, в якому і прописують суму. Як правило, це тверда грошова сума, що дуже добре для тих, хто офіційно не працює, або отримує зовсім не стільки, скільки прописано в договорі.

Розрахунок аліментів відбувається тільки після сплати податку на доходи, тобто 13%. І тільки після цього утримуються грошові суми на користь неповнолітнього.

Контроль над виплатами лягає на компанію-роботодавця і на службу судових приставів. Пристави ж і проводитимуть розгляд в разі, якщо гроші перестануть надходити.

Грошові кошти виплачуються різними способами: на банківську карту, на розрахунковий рахунок, готівкою. Залежить від того, як зручніше одержувачу. Метод виплат варто вказати при відправці виконавчого листа роботодавцю.

Чи повернуть аліменти за відпустку з дитиною

Чи брати дитину з собою в подорож - це справа добровільна, і до виплат аліментів справи не має. Тому, ніхто виплати за цей період не поверне.

Аліменти з відпускних не платяться тільки в тому випадку, якщо до відпустки неповнолітній досяг вісімнадцяти років, або помер.

Якщо існує мирна угода між колишнім подружжям, то можна домовитися, щоб сума аліментів не сплачувалася в рахунок відпустки з платником, наприклад, в іншій країні. Всі витрати платник бере на себе, а вже скільки він там витратив на дитину або дітей - це його особиста справа, яка ніяк не перекриває і не знімає обов'язків по виплатах аліментів.

В яких випадках гроші можуть повернутися

Таких варіантів розвитку подій не дуже багато:

1. Скасування судового рішення.
2. Якщо угода була підписана під тиском.
3. Помилка при перерахуванні.

Так само, частина аліментів батько може не виплачувати, якщо під час того ж відпустки дитині виповнилося вісімнадцять. Тоді розраховується сума до дня народження, і виплачується тільки за той період.

Найпоширеніший випадок, коли повертаються гроші - оспорювання батьківства. На жаль, навіть якщо буде доведено, що між батьком і дитиною немає кровного зв'язку, то повернути кошти можна лише за останні три роки. Звичайно, це не є проблемою для тих, у кого діти молодше цього віку.

Іноді відбуваються помилки при перерахуванні грошей роботодавцем, пов'язані з людським фактором, наприклад, невірно заповнені документи. В такому випадку відповідальність лягає виключно на бухгалтерів. Вони зобов'язані або повернути всі кошти, які були витрачені понад покладену суми, або доплатити, скільки потрібно.

Так само варто пам'ятати, що при досягненні повноліття, син або дочка може самостійно подати на аліменти, якщо вони не сплачувалися.

Ухилення від сплати аліментів своїм дітям - це порушення закону і їх прав. За подібне порушення передбачено досить суворі покарання - від штрафів до реального тюремного ув'язнення. Це навіть якщо не брати до уваги моральну сторону цього питання.

Не потрібно бігати від відповідальності - як тільки в сім'ї з'явилася дитина, вся турбота про його повноцінному розвитку лежить на обох батьках, незалежно від того, разом вони чи ні.