Строительство »

Як створити власну модельну агенцію. Дмитро Котвицький

Дорогі друзі! У нас цікаві новини - агентство «THE Personal Model Managеment» змінює свою назву на «THE IMPECCABILITY MODEL MANAGEMENT». Чому? На це питання відповідає сам засновник. У свіжому інтерв'ю Дмитро Котвицький розповідає про починаннях, згадує успіхи і ділиться подальшими планами агентства.

Як ти почав працювати в моделинга? Нетиповий вибір для чоловіка.

Дмитро: Перш за все, це було просто бажання побачити подіум Тижня моди. З нього все і почалося. У 2009 році доля закинула мене в Волгоград, де я спробував свої сили в якості фотографа в одному з модельних агентств. Рік я вчився, фотографував модельні тести. Мої роботи брав міжнародний Букер агентства. Ось він і став першим наставником в моєму новому починанні.

Уже в 2010 році я повернувся на батьківщину. Подав своє портфоліо в модельні агентства. І так, мене відразу запросили на роботу. Попрацювавши рік в одному модельному агентстві, я перейшов в другу. Ще через один рік зрозумів, що прийшов час вести бізнес самостійно, так як мої погляди на моделинг різнилися з думками більшості букеров. А далі почався довгий і важкий шлях проб і помилок.

Як створювався «THE Personal Model Managmen t»?

Дмитро: Так само, як і більшість відомих компаній. Перший офіс - маленька кімнатка, точніше кухня. Вже через рік довелося переїхати в офіс побільше, так як потік моделей і клієнтів збільшився. Від РММ був потрібний інший рівень. Через рік - черговий переїзд, але вже в самий центр столиці. Як і в будь-якому іншому бізнесі, були і помилки поряд з успіхами. Як я часто говорю: «Правильному ведення моделинга не навчать в інститутах». Мені довелося «розштовхати» ряд агентств, які зайняли лідерство на ринку. Через 3 роки, виконавши першу поставлену задачу, а саме - втиснутися в лідируючу 6-ку кращих агентств, я перейшов до нового етапу роботи.

Чому вирішив провести ребрендинг?

Дмитро: До створення РММ я підключив партнера. Через кілька років, як часто відбувається в бізнесі, наші погляди на моделинг розійшлися. Я прагну до постійного поліпшення іміджу агентства, до відбору тільки найкращих моделей. Таким чином, настав момент, коли потрібно здійснювати кардинальні зміни: від імені агентства - до створення кращої команди.

Які твої основні принципи роботи?

Дмитро: Все, як і було раніше - індивідуальний підхід на першому місці. Чітка стратегія побудови кар'єри моделі, з урахуванням зовнішніх факторів. А таких дуже багато, наприклад - навчання, батьки, кохана людина. І нерідко моделинг відходить на другий план. Але, при збудованому плані, завжди можна домогтися успіху і поєднати все - від любові до отримання диплома.

Чим керуєшся при затвердженні моделі до складу агентства?

Дмитро: Тільки своїм поглядом. За роки пошуків це вміння настільки відточити, що з одного тільки погляду я можу сказати, чи буде модель працювати чи ні. Постійно приходить безліч заявок, скаути надсилають сотки пропозицій, проте кожного разу, кажучи «ні», я відчуваю незручне почуття. Але краще я буду цинічним, ніж тішити когось ілюзіями. У наш час працюють тільки кращі моделі. І це нормальний ріст ринку. Раніше в Азію відправляли моделей натовпами. І все працювали. Зараз відбулася зміна. Тепер спробуйте знайти середньої моделі хороший контракт. Агентства стали дуже перебірливими і вибирають тільки кращих. Прошу зауважити, я говорю про сильних агентствах.

За всіма Києву повно реклам різних агентств, ніж THE IMPECCABILITY MODEL MANAGEMENT відрізняється від інших?

Дмитро: Командою і підходом до роботи. Нова команда - це моделі, які вже накаталися по світу і повернулися на батьківщину. Їм є, що розповісти початківцям, виходячи з власного досвіду. Також я регулярно відправляю своїх менеджерів на навчання в міжнародні модельні агентства. Так, саме на навчання. Вони переймають досвід роботи менеджерів в Європі і Азії. Повернувшись, все найкраще впроваджують в роботу в Україні.

Повернувшись, все найкраще впроваджують в роботу в Україні

Твій найбільший успіх?

Дмитро: В даній сфері не можна прагнути тільки до чогось одного, до отримання якоїсь премії або заслуги. Моделинг неймовірно швидкоплинний. Сьогодні в офіс прийшла абсолютно «сира» дівчинка. Через півроку вона вже ходить по подіуму в Європі, прикрашає обкладинки кращих журналів, миготить на екранах телевізорів. Ти починаєш думати, що досяг успіху. Ура! Але ось уже через рік про неї нічого не чути. І на її місце приходить наступна, і ще одна. І так постійно. Про який великий успіх можна говорити? Досягненнями я вважаю те, що кожен рік склад агентства збільшується, поповнюючись відмінними моделями, посилюється команда Букерів, зростає рейтинг агентства.

Твої плани на майбутнє?

Дмитро: А тут все банально і просто - з кожним роком покращувати агентство. Секретів розповідати я не буду, на все свій час. Адже немає межі досконалості!

Слідкуйте за новинами агентства на F acebook і Instagram

Коментарі

Чому?
Як ти почав працювати в моделинга?
Чому вирішив провести ребрендинг?
Які твої основні принципи роботи?
Чим керуєшся при затвердженні моделі до складу агентства?
Твій найбільший успіх?
Про який великий успіх можна говорити?
Твої плани на майбутнє?