Корисна книжка "РГ": Розбираємося в пенсійній формулі - Російська газета

1. Формула для розрахунку страхової пенсії: Пенсія = А + В * С + d, де А - фіксована виплата, це аналог...
2. Як визначити індивідуальний пенсійний бал?
3. Приклад розрахунку бала працівника за 2015 рік
4. Як розраховуються бали за нестрахові періоди, коли громадянин не перераховує пенсійні внески?
5. Розмір балів за соціально значущі періоди життя
6. Як визначається загальний трудовий стаж?
7. Як враховується пенсійний капітал (пенсійні права), зароблені до 1 січня 2015 року?
8. Як це зробити?
9. Що таке преміальні коефіцієнти?
10. Якими будуть накопичення

Формула для розрахунку страхової пенсії:

Пенсія = А + В * С + d, де

А - фіксована виплата, це аналог діяв до кінця 2014 року фіксованого базового розміру страхової частини трудової пенсії. Для різних видів страхових пенсій і різних категорій пенсіонерів передбачено різний розмір фіксованої виплати, від трудового вкладу конкретного працівника він не залежить. Щорічно фіксована виплата збільшується (індексується) державою.

В - пенсійні бали. Кожен робочий рік працівника оцінюється в балах. Їх кількість залежить від офіційної зарплати і щорічних відрахувань страхових внесків до ПФР.

С - вартість пенсійного бала. Щорічно встановлюється державою і індексується на рівень не нижче інфляції в попередньому році. Станом на 1 січня 2015 року вартість пенсійного бала встановлена ​​в розмірі 64,10 рубля. З 1 лютого вона була проіндексована на 11,4%, до 71,41 рубля.

d - накопичувальна пенсія (формується у громадян 1967 року народження і молодші). До кінця 2015 року громадянам надано право вибору:

Варіант 1) відмовитися від накопичувальної пенсії і отримувати тільки страхову (в цьому випадку річна кількість балів буде більше, так як всі внески із зарплати громадянина йдуть тільки на страхову частину по тарифу 16%).

Варіант 2) продовжувати формувати накопичувальну пенсію. Тоді на страхову пенсію стягується тариф 10%. У цьому випадку річна кількість балів і, відповідно, страхова пенсія будуть менше.

Як дізнатися розмір фіксованої виплати?

Станом на 1 січня 2015 року фіксована виплата становила 3935 рублів. З 1 лютого її розмір збільшений до 4383 рублів 59 копійок.

Підвищена фіксована виплата встановлюється: громадянам 80 років і старше, жителям півночі, які мають страховий стаж не менше 25/20 років (чоловіки / жінки) і північний стаж не менше 15-20 календарних років, громадянам, які мають утриманців, сиротам, які не мають батьків.

Як визначити індивідуальний пенсійний бал?

Починаючи з 1 січня 2015 року щорічно бал за конкретний рік розраховується за формулою:

В = (S / M) * 10, де

S - сума страхових внесків, сплачених на формування страхової пенсії в Пенсійний фонд з річного заробітку громадянина. Розмір S залежить не тільки від зарплати. Але і від обраного варіанту (див. Вище).

M - сума страхових внесків з максимальною взносооблагаемой за законом зарплати, що сплачуються роботодавцем за "повним" тарифу - 16%.

Приклад розрахунку бала працівника за 2015 рік

Зарплата працівника: 30 тис. Рублів на місяць, тобто 360 тис. Рублів на рік.

Максимальна взносооблагаемая база затверджена на рівні 720 тис. Рублів.

Сума страхових внесків з максимальною бази (М) дорівнює 16% від 720 тис. Рублів, а саме 115 200 рублів.

Варіант 1) Працівник вибрав тільки страхову пенсію

Сума страхових внесків S по тарифу 16% c річну зарплату 360 тис. Рублів складе 57 600 рублів.

Його бал В = (57 600/115 200) * 10 = 5

Варіант 2) Працівник вибрав змішану модель - і страхову, і накопичувальну пенсію.

Сума страхових внесків S по тарифу 10% з річної зарплати 360 тис. Рублів складе 36 000 рублей.

В цьому випадку його бал В = (36 000/155 200) * 10 = 3,125

При цьому важливо врахувати: за законом, максимальна кількість балів, набраних за рік, обмежена (див. Табл. 1). При цьому максимальне значення буде поступово збільшуватися з 2015 до 2021 року. У 2015 році максимальний бал за варіантом 1 складе 7,39 бала, а за варіантом 2 - 4,62. У 2021 році максимальне кількість балів за рік за першим варіантом дорівнює 10, а по другому - 6,25.

Як розраховуються бали за нестрахові періоди, коли громадянин не перераховує пенсійні внески?

За правилами розрахунку пенсії, деякі етапи життя до страхового стажу для розрахунку пенсії зараховуються. Це так звані соціально значущі періоди - служба за призовом в армії, відпустку за кожною дитиною до 1,5 року (але не більше шести дітей в цілому), час догляду за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом, а також громадянином, який досяг 80 років. Оскільки, як правило, в ці періоди людина не працює, йому нараховується строго певну кількість балів. Якщо ж все-таки людина працює, він має право вибрати: зарахувати собі за ці терміни бали, розраховані виходячи з його заробітку і сплачених внесків, або скористатися встановленими державою розмірами балів (якщо зарплата була маленькою).

Розмір балів за соціально значущі періоди життя

За один рік догляду за громадянином 80 років і старше, інвалідом I групи, дитиною-інвалідом.

За один рік відпустки за першою дитиною.

Вартість пенсійного бали щорічно збільшується не менше, ніж на коефіцієнт інфляції

За один рік військової служби за призовом.

За один рік догляду за другою дитиною.

За один рік відпустки по догляду за третім і наступними дітьми.

Як визначається загальний трудовий стаж?

Основний документ, що підтверджує періоди роботи громадянина до 2002 року - це трудова книжка. Після 2002 року, коли ПФР ввів персоніфікований облік, всі дані, що передаються підприємствами про своїх працівників, фіксуються в базі даних Пенсійного фонду на індивідуальному особовому рахунку застрахованої.

Як враховується пенсійний капітал (пенсійні права), зароблені до 1 січня 2015 року?

Його теж переведуть в бали. Спочатку визначать розрахунковий пенсійний капітал за станом на 1 січня 2002 року. Тоді розмір пенсії обчислювався виходячи з середньої зарплати за останні два роки перед призначенням пенсії або будь-яких п'яти років поспіль за вибором працівника з урахуванням загального трудового стажу. У 2002 році пенсійний закон змінився. Тому з 2002 року по кінець 2014-го стала враховуватися вся "біла" зарплата, а точніше, кількість сплачених пенсійних внесків. У 2010 році пенсійні права, отримані до 2002 року, були переоцінені. Сума валоризації складає 10% величини розрахункового пенсійного капіталу плюс по 1% за кожен повний рік загального трудового стажу, набутого до 1 січня 1991 року.

Треба також врахувати, що з 2002 по 2014 рік щорічно проводилася індексація розрахункового пенсійного капіталу і в кожному році затверджувався свій коефіцієнт підвищення.

Підсумкова сума пенсійного капіталу в рублях ділиться на вартість одного бала на 1 січня 2015 року - 64,10 рубля. Так виходить сумарна кількість балів на 1 січня 2015 року.

Надалі до цієї вихідної сумі балів приплюсовуватиметься то кількість, яке громадянин запрацює до моменту оформлення пенсії.

Як бачимо, ці розрахунки самостійно зробити дуже складно.

Але в пенсійному "справі" кожного працівника в ПФР є всі необхідні дані з урахуванням особливостей трудової біографії кожного. Тому в Пенсійному фонді рекомендують для розрахунку орієнтовного розміру страхової пенсії пенсійний калькулятор. Він є на сайті ПФР, в особистому кабінеті.

Але щоб в кабінет увійти, спочатку доведеться пройти реєстрацію на сайті держпослуг.

Як це зробити?

1. заходимо на сайт Пенсійного фонду. Йдемо за посиланням "електронні сервіси".
2. Далі потрібна посилання "Особистий кабінет застрахованої особи". Якщо ви вже зареєстровані на сервісі держпослуг, вводимо логін, пароль і входимо на ресурс. Якщо немає, проходимо попередню реєстрацію.
3. В особистому кабінеті є можливість дізнатися кількість вже наявних балів (посилання "про сформованих пенсійних правах"), розрахувати кількість балів за 2015 рік виходячи з передбачуваної зарплати, і, нарешті, пройшовши за посиланням "пенсійний калькулятор", розрахувати приблизну пенсію.
4. Для людей передпенсійного віку, у яких трудова біографія в цілому позаду, це не актуально, але молоді працівники можуть за допомогою калькулятора приблизно оцінити, якою буде страхова пенсія, якщо, наприклад, намічається служба в армії або планується народження дитини і т.д. Відповідні дані вбиваються в калькулятор, і він видає результат.
5. Для більш старших працівників важливіше інша можливість: подивитися, як зміниться розмір пенсії, якщо відкласти час її оформлення. При цьому формула передбачає використання підвищують (преміальних) коефіцієнтів. Ці коефіцієнти різні для фіксованої частини пенсії і страхової частини пенсії, тому вважати підсумкову суму самому довго і незручно. Калькулятор ж видасть результат негайно.

У мене вийшло, що якщо я "затримаюсь" на роботі на три роки, пенсія зросте на 25%, а якщо на п'ять - більш ніж на третину. Крім того, в особистому кабінеті вказані всі підприємства, на яких працював громадянин. Значить, ще до нарахування пенсії можна перевірити, чи вся інформація надійшла в ПФР (адже він оперує тільки даними, які йому надсилають роботодавці), чи немає помилок в стажі, розмірі перерахованих внесків. Питання, що виникають краще зняти заздалегідь.

Що таке преміальні коефіцієнти?

При більш пізньому оформленні пенсій від року до 10 років фіксована виплата і страхова частина пенсії збільшуються на преміальні коефіцієнти (див. Табл. 2). "Переробляти" довше 10 років з точки зору перегляду пенсії в сторону збільшення безглуздо - після 10 років підвищують пенсію коефіцієнти не передбачені.

дискусія

Якими будуть накопичення

Що стосується останнього елемента пенсійної формули - розміру накопичувальної пенсії (d), ясність з нею повинна настати трохи пізніше. Вчора прем'єр Дмитро Медведєв провів закриту нараду про долю накопичувального компонента.

Нагадаємо, уряд призупинив ( "заморозило") формування накопичувальних пенсій на 2014 і 2015 роки. Зараз все внески надходять в "загальний котел" і спрямовуються на поточні виплати.

Цей тайм-аут крім необхідності підтримати стабільність ПФР в кризу необхідний також для "переформатування" роботи недержавних пенсійних фондів. Їхніми послугами на сьогоднішній день користуються вже понад 22 млн осіб. За час "заморозки" НПФ повинні пройти перевірку на фінансову "благонадійність" з боку ЦБ, а також вступити в систему гарантування накопичень. Зараз перевірку пройшли 24 найбільших НПФ, в розпорядженні яких знаходиться 84% всіх пенсійних активів.

Але фінансове становище пенсійної системи залишається складним. А тому уряд має прийняти важке рішення. Вилка така: Мінпраці наполягає на переведенні накопичень в добровільний формат, коли формуватися вони будуть тільки у тих працівників, хто віддасть спеціальне розпорядження (і, цілком можливо, за рахунок додаткового тарифу). Економічний блок вважає, що позбавляти економіку "довгих" пенсійних грошей не можна. Не виключений і проміжний варіант: "заморозка" накопичень ще на рік. Що вирішить уряд, стане відомо найближчим часом.