- Тривалість декретної відпустки в Україні можна збільшити 21 травня 2018, 5:12 Переглядів: Відпустка...
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- Орфографічна помилка в тексті:
Тривалість декретної відпустки в Україні можна збільшити
21 травня 2018, 5:12 Переглядів:
Відпустка по догляду за дитиною. Декрет може бути продовжений до 6 років за рішенням ЛКК.
"Які вагомі причини повинні бути, щоб мама могла залишитися в декретній відпустці не 3 роки, а 6 років. Які довідки треба підготувати? Чи зберігається в цей час робоче місце? Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?" - Вікторія кулички, г. Киев.
Відповідає Марина Медведєва, директор "Центру пенсійного права":
Згідно ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р і п. 3 ст. 25 Закону "Про відпустки" від 15.11.96 р №504 / 96-ВР, у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного возраста.Пріказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 затверджено форму первинної облікової документації №080-1 / 0 "Довідка про необхідність дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді".
Її можуть видавати установи охорони здоров'я, при цьому форма власності та підпорядкування такого закладу не має значення. Це може бути як державне, так і приватне медзаклад. Для видачі форми необхідне рішення лікарсько-консультативної комісії (ЛКК). Видають таку довідку, якщо дитина часто хворіє, має хронічні захворювання або йому встановлено інвалідність. Термін дії медичного висновку встановлюється індивідуально.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
При цьому враховуються захворювання, їх перебіг, ефективність протирецидивних і реабілітаційних заходів. Термін дії довідки повинен становити не менше шести місяців. Таким чином, для отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 6 років необхідно звернутися до роботодавця з відповідною заявою та довідкою про необхідність дитини в домашньому догляді. Це є достатньою підставою для роботодавця надати мамі таку відпустку.
Крім того, ч. 3 ст. 2 Закону "Про відпустки" гарантовано, що за працівниками, які перебувають у відпустках (зокрема, і у відпустці по догляду за дитиною до 6 років), зберігається місце роботи на період такої відпустки. Але цей період (3 додаткових роки) не зараховується до страхового стажу для призначення пенсії.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Як продовжити декретну відпустку з 3 до 6 років". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Тривалість декретної відпустки в Україні можна збільшити
21 травня 2018, 5:12 Переглядів:
Відпустка по догляду за дитиною. Декрет може бути продовжений до 6 років за рішенням ЛКК.
"Які вагомі причини повинні бути, щоб мама могла залишитися в декретній відпустці не 3 роки, а 6 років. Які довідки треба підготувати? Чи зберігається в цей час робоче місце? Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?" - Вікторія кулички, г. Киев.
Відповідає Марина Медведєва, директор "Центру пенсійного права":
Згідно ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р і п. 3 ст. 25 Закону "Про відпустки" від 15.11.96 р №504 / 96-ВР, у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного возраста.Пріказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 затверджено форму первинної облікової документації №080-1 / 0 "Довідка про необхідність дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді".
Її можуть видавати установи охорони здоров'я, при цьому форма власності та підпорядкування такого закладу не має значення. Це може бути як державне, так і приватне медзаклад. Для видачі форми необхідне рішення лікарсько-консультативної комісії (ЛКК). Видають таку довідку, якщо дитина часто хворіє, має хронічні захворювання або йому встановлено інвалідність. Термін дії медичного висновку встановлюється індивідуально.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
При цьому враховуються захворювання, їх перебіг, ефективність протирецидивних і реабілітаційних заходів. Термін дії довідки повинен становити не менше шести місяців. Таким чином, для отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 6 років необхідно звернутися до роботодавця з відповідною заявою та довідкою про необхідність дитини в домашньому догляді. Це є достатньою підставою для роботодавця надати мамі таку відпустку.
Крім того, ч. 3 ст. 2 Закону "Про відпустки" гарантовано, що за працівниками, які перебувають у відпустках (зокрема, і у відпустці по догляду за дитиною до 6 років), зберігається місце роботи на період такої відпустки. Але цей період (3 додаткових роки) не зараховується до страхового стажу для призначення пенсії.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Як продовжити декретну відпустку з 3 до 6 років". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Тривалість декретної відпустки в Україні можна збільшити
21 травня 2018, 5:12 Переглядів:
Відпустка по догляду за дитиною. Декрет може бути продовжений до 6 років за рішенням ЛКК.
"Які вагомі причини повинні бути, щоб мама могла залишитися в декретній відпустці не 3 роки, а 6 років. Які довідки треба підготувати? Чи зберігається в цей час робоче місце? Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?" - Вікторія кулички, г. Киев.
Відповідає Марина Медведєва, директор "Центру пенсійного права":
Згідно ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р і п. 3 ст. 25 Закону "Про відпустки" від 15.11.96 р №504 / 96-ВР, у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного возраста.Пріказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 затверджено форму первинної облікової документації №080-1 / 0 "Довідка про необхідність дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді".
Її можуть видавати установи охорони здоров'я, при цьому форма власності та підпорядкування такого закладу не має значення. Це може бути як державне, так і приватне медзаклад. Для видачі форми необхідне рішення лікарсько-консультативної комісії (ЛКК). Видають таку довідку, якщо дитина часто хворіє, має хронічні захворювання або йому встановлено інвалідність. Термін дії медичного висновку встановлюється індивідуально.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
При цьому враховуються захворювання, їх перебіг, ефективність протирецидивних і реабілітаційних заходів. Термін дії довідки повинен становити не менше шести місяців. Таким чином, для отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 6 років необхідно звернутися до роботодавця з відповідною заявою та довідкою про необхідність дитини в домашньому догляді. Це є достатньою підставою для роботодавця надати мамі таку відпустку.
Крім того, ч. 3 ст. 2 Закону "Про відпустки" гарантовано, що за працівниками, які перебувають у відпустках (зокрема, і у відпустці по догляду за дитиною до 6 років), зберігається місце роботи на період такої відпустки. Але цей період (3 додаткових роки) не зараховується до страхового стажу для призначення пенсії.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Як продовжити декретну відпустку з 3 до 6 років". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які довідки треба підготувати?Чи зберігається в цей час робоче місце?
Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?
Які довідки треба підготувати?
Чи зберігається в цей час робоче місце?
Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?
Які довідки треба підготувати?
Чи зберігається в цей час робоче місце?
Чи будуть йти якісь виплати від підприємства?