- Зарплата лікарів і медсестер з 1 січня 2019 року
- Зарплата вчителів і вихователів з 1 січня 2019 року
- Зарплата держслужбовців з 1 січня 2019 року
У кожному році працівники бюджетної сфери очікують новини про підвищення заробітної плати. У 2019 продовжиться виконання доручень Президента РФ, які п'ять років тому запустили справжню соціальну реформу. Незважаючи на те, що зарплата бюджетникам в 2019 році активно обговорюється, в цілому ніяких серйозних змін в законах не передбачається. У планах держави зберегти зарплати від інфляції і забезпечити їх зростання, принаймні, до 2020 року.
У кожному році працівники бюджетної сфери очікують новини про підвищення заробітної плати. У 2019 продовжиться виконання доручень Президента РФ, які п'ять років тому запустили справжню соціальну реформу. Незважаючи на те, що зарплата бюджетникам в 2019 році активно обговорюється, в цілому ніяких серйозних змін в законах не передбачається. У планах держави зберегти зарплати від інфляції і забезпечити їх зростання, принаймні, до 2020 року.
Зарплата лікарів і медсестер з 1 січня 2019 року
Зарплата медиків в 2019 році буде розраховуватися за новими правилами. Якщо раніше заробіток визначався на основі відомостей, що роботодавець подавав до адміністративних фінансові установи, то з 2019 року заробіток встановлюється в залежності від прибутку, яку отримала медична організація.
На жаль, це нововведення не торкнеться державних установ. Лікарі та медсестри, що працюють в бюджетних лікарнях, отримуватимуть зарплату за тими ж правилами, що і раніше.
Відповідно до триваючої реформою, розпочатої травневим указом (Указ Президента РФ від 7 травня 2012 року № 597 «Про заходи щодо реалізації державної соціальної політики»), планується збільшити заробіток медиків на 50% до кінця 2019 року.
За розпорядженням Президента РФ з січня 2019 року заробіток лікарів повинен вирости до 200% від середнього рівня по відповідному суб'єкту РФ (п. 1 Указу № 597).
При цьому не варто очікувати реального збільшення заробітку на такий, здавалося б, відчутний відсоток. Медики отримують гроші не у відсотках, а в рублях, і тому загальне зростання доходів може стати непомітним. Справа в тому, що заробіток в системі охорони здоров'я включає в себе:
- оклад (основна частина за задумом законодавця);
- компенсації (передбачені, як правило, Трудовим кодексом РФ і стосуються особливостей робочого місця);
- надбавки і премії (за інтенсивність роботи, безперервний стаж і т. д.).
Коли ведуться розмови про збільшення заробітку, то, як правило, мають на увазі оклад. Зростання ж окладу на 50% призведе до різкого зниження надбавок і премій, які виплачуються медпрацівникам за рішенням керівництва медустанови. В результаті загальне зростання заробітку буде на рівні 10-15%.
Єдине, що повинно позитивно позначитися на зарплаті медиків в 2019 році - це індексація, точний розмір якої поки невідомий. Можна припустити, що він складе 4-6%.
Індексація з / п - збільшення заробітку в залежності від темпів інфляції. Здійснюється державою, щоб постійне знецінення рубля не сильно вдарило по кишені бюджетників.
Ще одне важливе зауваження. Ініціативи Уряду припускають зростання середньої заробітної плати медичних працівників. Чи варто говорити, що збільшення середнього показника може не позначитися на доходах рядового медика.
Оклади можуть підвищити і за рахунок скорочень персоналу. В результаті залишилися працівникам доведеться трудитися понаднормово. Скорочення, звичайно ж, збільшить середню заробітну плату для статистики, але негативно позначиться на якості лікарської допомоги і на здоров'я самих медичних працівників.
Зарплата вчителів і вихователів з 1 січня 2019 року
Відповідно до Указу № 597 в планах держави підвищення зарплати викладачів шкіл і дошкільних установ на 50%. План довгостроковий, завершальний етап якого настане в 2019 році. При цьому викладачам ВНЗ обіцяють підвищити зарплату до 200%, хоча в рублях це може виявитися не такою значною цифрою.
З 1 січня 2019 року вчителям будуть нараховувати зарплату в тому ж обсязі. Ніяких конкретних нормативних актів щодо збільшення окладу педагогів і вихователів державна влада не прийняли. Причина тому - нестача коштів у бюджеті. Для виконання Указу Президента РФ необхідно фінансування соціальної сфери, яке поки не надходить на належному рівні.
Таким чином, змін в зарплаті вчителів з 1 січня 2019 роки не очікується. При цьому педагоги і вихователі можуть майже з упевненістю сподіватися на індексацію, яка повинна відбутися в квітні 2019 року
Незважаючи на те, що індексацію проведуть в квітні, реально отримати доплату можна буде тільки до жовтня. Ще потрібно враховувати, що проїндексируют лише оклад. Надбавки і премії, які виділяються бюджетом, а виплачуються освітніми установами, залишаться на колишньому рівні. Розмір індексації поки невідомий, але якщо виходити з рівня інфляції на 2017 г. (3-4%), то він може скласти 3-4% від окладу.
У 2019 року в планах Міністерства освіти та науки РФ змінити складові частини заробітку в сфері освіти. На сьогоднішній день значна частина заробітку - це доплати.
Відповідно листом Міністерства освіти та науки РФ від 26.10.2004 р № АФ-947, розміри надбавок за допработи (класне керівництво, екскурсії і т. П.) Визначаються в рублях кожним освітнім закладом самостійно.
Такий стан може в ряді випадку несправедливо позначатися на заробіток учителів. Іноді керівники освітніх установ складають схему надбавок, «підбудовану» під тих чи інших співробітників, обділяти при цьому інших. У підсумку виграють тільки «любимчики», а інші отримують незначні суми, навіть виконуючи більш складну роботу.
Ситуація ускладнюється і тим, що єдиного пакету надбавок з заздалегідь встановленим розміром для бюджетників немає навіть на рівні регіону. Керівництво школи (це вірно і для медустанов) сама визначає типи і суму доплат. Тому планується зменшити частку надбавок в три рази.
Зарплата держслужбовців з 1 січня 2019 року
Змін в законах, спрямованих на підвищення зарплати державним службовцям, на 1 січня 2019 року поки не передбачається.
Цікаво! Відповідно до ряду Указів (наприклад, Указ Президента РФ від 27.02.2015 р № 110) Президент Росії, держслужбовці його адміністрації, а також апарату Рахункової палати та палати Уряду отримують оплату праці, зменшену на 10%. В. Путін продовжив дію цих указів і на 2019 р
На відміну від лікарів і педагогів, держслужбовців не торкнеться індексація. Нагадаємо, що з 2014 по 2017 рр. індексація щодо чиновників була «заморожена». Питання продовження мораторію на 2019 рік зараз розглядається в Держдумі.
Як і у інших бюджетників, заробіток держслужбовців включає в себе оклад, надбавки і премії. У разі збільшення заробітку, виростить тільки оклад. Надбавки і премії, як правило, не змінюються. Розмір їх пов'язують з діяльністю кожного конкретного службовця в різних сферах діяльності. Так, в поліції премію видають за високу якість роботи (до 40% окладу), за ризик життю і здоров'ю (до 100% окладу), за окремі спеціалізації (снайпер, шифрувальник).
Таким чином, зарплата держслужбовців з 1 січня 2019 року в цілому залишиться на колишньому рівні. Зростання оплати праці буде залежати тільки від особливостей роботи кожного конкретного співробітника. Єдиного ж федерального нормативного акта, що збільшує заробіток держслужбовців з 1 січня 2019 року, влада не приймала.