Строительство »

Чи утримуються аліменти з компенсації при звільненні, скорочення і за невикористану відпустку

  1. Аліменти: суть поняття
  2. процес утримання
  3. Виплати які отримує громадянин при звільненні
  4. Вихідна допомога
  5. компенсації
  6. висновок

Дитина, яка проживає окремо від одного з батьків (якщо останні в розлученні), має право на отримання аліментних виплат . Їх розмір і періодичність визначається добровільною угодою або судовим рішенням.

У згоді з законодавством, повинні бути враховані всі джерела доходів платника. Однак законодавець передбачив ряд виплат, щодо яких діють особливі правила.

Аліменти: суть поняття

Механізм аліментних виплат регулюється сімейним кодексом . В даному документі містяться відповіді на питання, пов'язані з розміром перерахувань, категоріями громадян, які мають право на отримання виплат, періодичністю передачі грошей.

Власне, під аліментами маються на увазі саме грошові перерахування, які виробляються однією особою щодо іншої з певною періодичністю. Засоби, які виділяються платником, повинні використовуватися тільки на задоволення потреб особи, яка отримує їх.

У більшості випадків гроші перераховуються на утримання неповнолітньої дитини . Однак діти - не єдина категорія громадян, які можуть претендувати на аліменти. Подібним правом також наділені:

  1. Подружжя і колишнє подружжя.
  2. Сестри і брати.
  3. Близькі родичі.
  4. батьки .

Хто саме буде перераховувати кошти, залежить від конкретної ситуації. Це ж стосується і кількості перекладних грошей.

Увага! Ухилення від виплат карається.

Законодавець закріплює за платником зобов'язання перераховувати кошти на утримання іншого громадянина. Підставою для грошових переказів може бути як добровільне угоду, так і виконавчий документ, виданий судовою інстанцією.

Ухилення від виплат може призвести до нарахування неустойки, обмеження в правах, тюремного ув'язнення . Чим більше громадянин відмовляється виконувати покладені на нього обов'язки, тим суворіше буде покарання за подібні дії.

процес утримання

Громадяни мають право самостійно визначити, скільки коштів буде перераховуватися Громадяни мають право самостійно визначити, скільки коштів буде перераховуватися.

Якщо домовитися не вдалося, проблемою займеться судова інстанція.

Співробітник суду буде приймати рішення на підставі діючих на сьогоднішній день законодавчих актів.

У згоді з ними, при визначенні розміру перерахувань повинні бути враховані всі джерела доходу потенційного платника.

В облік йдуть тільки офіційні джерела заробітку. Суддя не має права приймати до уваги незареєстрований дохід.

Однак існує ряд винятків. Деякі види заробітку не можна використовувати для перерахування аліментів. Дане правило також встановлено діючими в країні нормативними актами. У зв'язку з цим виникає певна плутанина.

Не всі знають, утримуються аліменти, наприклад, з вихідної допомоги, яке видається при скороченні співробітника або його звільнення. Більш того, не завжди виплати можуть бути стягнуті на користь всіх категорій одержувачів.

Виплати які отримує громадянин при звільненні

У згоді з діючими нормами, кожен працівник має право виступити з ініціативою розірвання трудового договору У згоді з діючими нормами, кожен працівник має право виступити з ініціативою розірвання трудового договору.

Для цього необхідно подати відповідну заяву. В процесі звільнення громадянину покладаються певні виплати. В тому числі:

  1. Заробітна плата, покладена громадянину за останній місяць роботи на підприємстві.
  2. Компенсація за межі не витрачений відпустку (утримуються аліменти з компенсації при звільненні, буде вказано нижче).

Незважаючи на те, що працівник звільняється і не буде отримувати кошти до того моменту, поки знову не працевлаштуватися, виплати, належні при звільненні, враховуються при перерахуванні аліментів.

Це означає, що з усіх сум, які громадянин отримає в процесі розірвання договору, певний відсоток грошей стягується на підставі угоди або виконавчого документа. За здійснення передачі коштів в даному випадку відповідає колишній роботодавець.

Вихідна допомога

В процесі звільнення громадянин має право отримати вихідну допомогу. Це спеціальна компенсація, яка дає можливість особі, яка перебуває в пошуку нової роботи, утримувати себе. Розмір допомоги залежить від заробітної плати, яку особа отримувала на підприємстві, і зазвичай дорівнює кільком окладів.

Довідка! З подібних виплат аліменти стягуються. Однак в цьому випадку є певні нюанси.

Відсоток стягується з усіх засобів, отримуваних платником. Але це стосується тільки виплат, які призначені для дітей.

Чи утримуються з вихідної допомоги аліменти для утримання інших категорій громадян, коли вона виплачується при звільненні? Якщо виплати стягуються на користь дружини / чоловіка, батька або дитини, який на момент отримання допомоги вже досяг повноліття, кошти не перераховуються.

компенсації

Чи беруться аліменти з компенсації відпустки при звільненні Чи беруться аліменти з компенсації відпустки при звільненні? Кожен працівник має право розірвати трудовий договір з підприємством, на якому він працює.

У такому випадку, якщо громадянин не витратив всю свою відпустку, він може отримати компенсацію.

Деякі види компенсацій віднесені законодавством до джерел доходу, з яких не можна стягувати аліментні виплати.

Але з компенсації за невикористану відпустку при звільненні аліменти стягуються. Даний джерело доходу не відноситься до винятків. При цьому не важливо, яка саме сума буде отримана працівником.

Якщо громадянин отримав компенсацію, певний відсоток грошей перераховується на утримання дитини / батьків / дружини. Тобто, в цьому випадку діють загальні правила.

висновок

Таким чином, деякі види заробітку законодавством віднесені до таких, які не можна використовувати при перерахуванні аліментів. Однак дане твердження не відноситься до доходів, описаним вище.

Всі вони повинні бути враховані під час розрахунку та здійснення аліментних виплат. Але у випадку з вихідними посібниками, стягувати кошти можна тільки на утримання неповнолітніх дітей.

Чи утримуються з вихідної допомоги аліменти для утримання інших категорій громадян, коли вона виплачується при звільненні?