5 умов для ветерана

Але не у всіх є урядові чи відомчі нагороди, що дають право на присвоєння звання ветерана праці РФ. У нового обласного закону дещо інші критерії, що розширюють можливість отримати це почесне право бути ветераном праці, але вже Амурської області. Про все це - в інтерв'ю з одним з розробників документа, начальником відділу методології соціальної підтримки обласного Мінсоцзахисту населення Наталією Белякова. - Наталя Олександрівна, коли почалася розробка законопроекту? - Питання про заснування обласного звання ветерана праці обговорювався давно в уряді і Заксобрании, уточнювалася чисельність таких претендентів. Проводилися і відповідні розрахунки, адже заходи соціальної підтримки цієї категорії громадян повинні бути прописані в обласному бюджеті. Загальна кількість амурчан, які мають тривалий трудовий стаж, у тому числі і 20 років роботи на одному підприємстві (в установі, організації) області, і вже досягли віку, що дає право на отримання трудової пенсії по старості, - більш 15600 чоловік, за попередніми даними . До розробки закону ми приступили на початку 2008 року. В уряді області була створена міжвідомча робоча група, до якої увійшли представники органів держвлади в Приамур'ї, відділення Пенсійного фонду РФ по Амурській області і громадськості. Остання була представлена ​​в особі обласної ради ветеранів. В процесі розгляду законопроекту депутатами Законодавчих зборів теж були внесені поправки. Дотримуючись букви закону - Під час депутатських дебатів і після того, як сам закон був опублікований на сторінках «АП» (N 208), в нашу редакцію надходили дзвінки з проханням роз'яснити конкретно: чи може людина збирати документи, якщо у нього не вистачає кількох місяців і навіть декількох тижнів до тих необхідних законом 20 років роботи на одному підприємстві Приамур'я. - Ні, закон, на жаль, не допускає будь-яких відхилень ... - Але один наш читач отримав виробничу травму і не зміг більше працювати на даному підприємстві. Інший зі статусом біженця має загальний трудовий стаж майже 45 років, і вже тут був нагороджений почесними грамотами і подяками області, але йому не вистачає менше року до 20 років стажу на одному місці. Третій взагалі став без вини винуватим: його організація збанкрутувала, і людині не вистачило якоїсь пари тижнів до потрібних за законом 20 років ... Все це сталося не з їхньої волі, а через непередбачені обставини. Невже люди постраждають? - Закон на те і закон, що повинен виконуватися буквально: як написано, так і повинно бути. У документі адже не передбачені якісь винятки на кшталт «за сімейними обставинами» або «з об'єктивних причин». Є чітка вимога закону, який говорить: «сумлінно пропрацювали в області на одному підприємстві (в установі, організації) різних форм власності не менше 20 років». Значить, іншого тлумачення бути не повинно. Інакше на підставі чого йому буде присвоєно звання ветеран праці Амурської області? Стануть в нагоді і нагороди комсомолу - Закон вступає в силу з 1 січня майбутнього року. Зараз в уряді області узгоджується порядок присвоєння звання амурського ветерана праці. Розкажіть про це докладніше: які документи повинні мати претенденти на це звання, де їх можна отримати. - Після затвердження урядом області порядку присвоєння звання ветерана всі документи треба буде подати до територіального органу соцзахисту за місцем проживання. Довідку про загальний трудовий стаж - не менше 40 років для чоловіків і 35 для жінок - видає територіальний орган Пенсійного фонду РФ. 20 років роботи на одному підприємстві області підтвердить ваша трудова книжка - її треба уявити в оригіналі. За цим же документом буде видно, чи сумлінно людина пропрацювала всі ці роки. У трудовій книжці не повинно бути записів про стягнення за даний період. Крім того, буде потрібно підтвердження, що даний громадянин проживає на території Амурської області - цим документом є паспорт з реєстрацією в конкретному населеному пункті нашого регіону. Потрібна буде і копія паспорта. А головне - кандидат на звання «Ветеран праці Амурської області» повинен бути нагороджений обласними відзнаками. - Якщо можна детальніше ... - Чи враховуються почесні знаки, почесні грамоти, подяки Законодавчих зборів Амурської області (облради народних депутатів), губернатора і уряду області (обласної адміністрації, облвиконкому), а також виконавчих органів держвлади області, обкому партії, обкому комсомолу, федерації профспілок області, обласної ради профспілок. - Отже, місцеві органи соцзахисту приймають ці документи разом із заявами можливого ветерана праці. А потім? - Потім все це спрямовується в наше міністерство, в спеціальну комісію, яка ще раз перевірить пакет документів. Після чого дасть висновок про правомірність присвоєння конкретному громадянинові ветеранського звання. Потім слід постанову губернатора або про присвоєння, або про відмову. Як і інші нормативні документи, воно публікується в «Амурської правди». - Коли конкретно присвоюється людині звання ветерана праці: коли він написав заяву і все його документи соцзахист прийняла або з моменту рішення комісії? Адже поки «контора пише», пройде чимало часу. Значить, пільги, встановлені згідно з законом амурському ветерану праці, відсуваються на потім. А це, погодьтеся, чимала сума для пенсіонера: 350 рублів на місяць з подальшою індексацією, 50-відсоткова знижка плати за житло, комунальні послуги та тверде паливо. - Ветераном праці амурчанін вважається з дня підписання губернатором постанови, але пільгами він буде користуватися з місяця написання заяви про надання йому заходів соціальної підтримки. Словом, спочатку статус ветерана праці Амурської області, потім пільги. Що стосується ваших слів «контора пише», то в порядку присвоєння звання «Ветеран праці Амурської області» будуть чітко прописані терміни, протягом яких обласне міністерство соцзахисту населення зобов'язане розглянути документи і заяви можливих претендентів. Важливо! Повинні бути дотримані одночасно всі п'ять умов. Перше: загальний трудовий стаж - 40 (35) років. Друге: на одному підприємстві - не менше 20 років. Третє: що людина працювала тут сумлінно; четверте: що він житель Приамур'я. І, нарешті, п'яте: має обласні відзнаки у праці.