З кожним роком служба в армії за контрактом стає все більш престижною професією, що пов'язано зі значним підвищенням зарплати військових. Повідомляється, що в 2017 році даний показник не піде на спад, а, навпаки, буде тільки зростати, що приверне нових людей для несення служби.
Привілеї від служби за контрактом
На 2018-2019 рік кількість контрактників в Росії становить 200 тисяч осіб, проте завдяки проведенню військової реформи до 2019 року планується збільшити цей показник майже в 2 рази. Зараз загальна кількість військових в РФ становить близько 1 мільйона чоловік. Звичайно, досягти такої кількості контрактників навряд чи вийде, але чим більше серед солдатів професійних військових, тим ефективніше вся система.
Планується, що солдати, які проходять службу за контрактом, будуть займати посади сержанта і старшини. Крім цього, на оплачувану службу стануть закликати тільки тих людей, які відповідають певним вимогам:
- вік кожного бійця не повинен перевищувати 30 років;
- в обов'язковому порядку кандидат повинен бути громадянином країни, в якій він збирається нести службу;
- вміння управляти сучасною технікою;
- вищу або спеціальну освіту буде перевагою і послужить якнайшвидшому просуванню по кар'єрних сходах;
- гарне фізичне і психологічне здоров'я.
Якщо кандидат відповідає всім зазначеним вимогам, має можливості і бажання, для нього будуть створюватися максимально комфортні умови для того, щоб людина була зацікавлена в довгостроковому співробітництві.
Читайте також: Чи підвищать військовим зарплату в цьому році
Чи не самим райдужним моментом в службі за контрактом можна вважати конфлікт на Сході України і безперервні хвилювання в Чечні. Однак саме через наявність ризиків зарплата військових на порядок вище, ніж у звичайних громадян. Багато експертів переконані, що для молодого покоління з регіонів служба в армії є одним з найбільш оптимальних варіантів початку кар'єри, так як в слаборозвинених регіонах практично немає роботи з гідним платнею.
Зарплата контрактників
На сьогоднішній день зарплата професійних військових коливається від 58500 до 137417 руб. Розмір виплат залежить від декількох компонентів, серед яких наявність профільної освіти, займана посада, військове звання і т. Д. Варто відзначити, що раніше в Збройних силах могли виявитися не тільки марні кадри, а й люди, що шкодять структурі. Така поведінка пов'язують з дуже низькою зарплатою контрактника, однак, починаючи з 2012 року, платню військових постійно зростає
За інформацією Міністерства оборони, в 2018-2019 році середня щомісячна виплата контрактникам сягатиме близько 25500 рублів. Крім того, не варто забувати про нарахування щоквартальних заохочень і премій для кращих співробітників, що само по собі є додатковою мотивацією для майбутніх воїнів.
Наступного року істотного збільшення зарплати не очікується, але слід детально розглянути можливості і графік підвищення окладу. Як приклад будемо вважати, що зарплата становить 15 тис. Руб., Ця сума включає в себе оплату конкретного військового 1 розряду і надбавку за звання. Рядовий солдат може отримувати гроші за 9 розрядів (від 1 до 9), причому кожний наступний рівень дає право на отримання додаткової 1000 рублів. Це говорить про те, що «чиста» оплата праці контрактника складе 25 тис. Руб. До цієї цифри в обов'язковому порядку додаються різні процентні надбавки.
Читайте також: Скільки отримують кримські бюджетники
На думку військових експертів, головним недоліком служби за контрактом є відсутність власної житлоплощі. Якщо вирішити дану проблему, то можна значно підняти рівень престижу контрактної служби. Це пов'язано з тим, що навіть при зарплаті в 30 тис. Руб. багато військових все ж не можуть придбати житло.
Уже розроблений план по будівництву військових гуртожитків, що дозволить трохи знизити проблему житла. Крім цього, існує програма просування по кар'єрних сходах воїнів, які показали себе з позитивного боку під час виконання поставленого завдання.
Незважаючи на багато обіцянок зі сторони уряду, зниження цін на нафту і дефіциту наповнюваності державного бюджету, в подальшому не слід очікувати значного збільшення до зарплат службовців за контрактом.