9 липня 2015 року, 8:18 Переглядів: 
Фото: Олександр Яремчук
Цього літа на ринку праці по всій країні шукають програмістів, продавців, водіїв і бухгалтерів. Такі висновки можна зробити на підставі регіонального дослідження порталу Rabota.ua, ексклюзивно підготовленого для наших читачів (див. Інфографіку).
З цікавих спостережень по вакансіях можна відзначити високий попит на операторів колл-центру і ріелторів в Харкові: "З урахуванням того, що це прифронтовій місто, тут високим попитом користуються послуги продажу і оренди житла. Велика увага до телефоністів також невипадково: з міркувань економії багато великі компанії в регіонах беруть співробітників в філії або просто на аутсорсинг ", - уточнює Пашкіна.
ПРОГНОЗ. На думку кадровиків, восени в Україні традиційно будуть актуальні професії айтішників, бухгалтерів, інтернет-маркетологів, виробничників і продавців. "Будуть затребувані також студенти: робота для них знайдеться в будь-який сезон, в тому числі і стажування. Крім того, очікуємо поновлення кадрів у державному секторі за рахунок фахівців з бізнес-кіл, які готові втратити в доходах, але щось змінити в країні. також потрібні волонтери ", - перераховує Пашкіна.
Економісти ж радять безробітним не сидіти склавши руки, адже пошук роботи часто затягується навіть на півроку. "Витратьте цей час на розвиток, отримаєте нові знання і навички: вивчаєте іноземну мову, підіть на курси комп'ютерної грамотності або взагалі освойте нову спеціальність, - говорить аналітик MPP Consulting Павло Мельник. - Але потрібно пам'ятати, що результати праць потрібно отримати хоча б через 3 -6 місяців після старту вкладень в себе, інакше знання можуть безповоротно втратити свою актуальність. Результат - це нова робота, відкриття своєї справи або навіть винахід ".
Як переселенців забезпечать роботою
Мінсоцполітики впритул займеться працевлаштуванням переселенців: на останньому засіданні Кабміну відомство представило свій план по вирішенню проблем зайнятості внутрішньо переміщених осіб на 2015-2016 роки, копія якого виявилася в розпорядженні "Сегодня". "На обліку в центрах зайнятості стоять 40 тис. Переселенців, в той час як їх загальна кількість досягла 1,3 млн осіб. При цьому 60% переселенців - пенсіонери, 12% - діти, 4% - інваліди. В цілому на виплати з безробіття для переселенців в цьому році передбачено 21 млн грн, - заявив профільний міністр Павло Розенко. - Працевлаштування переселенців ускладнюється тим, що у багатьох немає грошей на переїзд, відсутнє житло, потрібно доглядати за дітьми або літніми людьми. Ці проблеми потрібно вирішувати ".
Щоб вирішити ці проблеми, в Кабміні хочуть щільніше співпрацювати з волонтерськими і міжнародними організаціями, щоб визначити найбільш ефективні галузі для залучення інвестицій і створити робочі місця для переселенців. Також буде проходити пошук іноземних партнерів, щоб переселенці, в разі необхідності, могли пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію за кордоном.
Хочуть влади вирішити і жілпроблеми переселенців: планується створити інформресурс, де можна буде отримати дані про наявність житла в регіонах, а також і місць в школах, дитсадках. Крім того, є думка використовувати комунальне майно, яке не використовується за призначенням, для житла та об'єктів соцбита переселенців.
РОБОТА. Створення нових робочих місць планується забезпечити за рахунок ефективних держпідприємств, які можуть бути переведені на роботу в 2-3 зміни - за умови, що в регіоні проживає багато переселенців. Також влада хоче мотивувати роботодавців працевлаштовувати безробітних кримчан і жителів Донбасу, виплачуючи підприємцям компенсації по оплаті праці і транспортні витрати, пов'язані з переїздом. Але якщо з ініціативи роботодавця або за згодою сторін переселенець втрачає посаду, не пропрацювавши року, то начальник повинен повернути компенсацію державі. Крім того, влада активізують залучення переселенців на громадські та тимчасові роботи з оплатою (наприклад, прибирання парків). Також переселенці можуть використовувати можливість відкриття своєї справи: на ці цілі люди можуть отримати гроші в розмірі річного допомоги по безробіттю (розраховується індивідуально).
Перепідготовка переселенців буде проходити по затребуваним на ринку праці напрямками. Буде впроваджено і дистанційне навчання. Якщо ж роботодавець вирішить сам профінансувати підвищення кваліфікації переселенця, який у нього працевлаштований на термін не менше року, то держава зобов'язується відшкодувати начальнику витрати.
Фахівцям старше 45 років, у разі відсутності підходящої роботи, будуть одноразово видаватися так звані ваучери конкурентоспроможності, які використовуються для перепідготовки. Їх вартість не може перевищувати 10-кратний розмір прожитковий мінімум, тобто 12 180 грн.
ЕКСПЕРТИ. На думку економістів, ініціативи Мінсоцполітики актуальні, але можуть бути ефективні лише при забезпеченні фінансування. "Ці ідеї можливі лише за умови, що держава забезпечить фінансування, адже місцеві бюджети бідні", - вважає глава Украналітцентра Олександр Охрименко. У свою чергу, головний експерт Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський вважає, що потрібно активно залучати інвестиції іноземних організацій: це допоможе і нові місця для переселенців організувати, і забезпечити людей житлом.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Україні потрібні офіціанти та косметологи: топ-вакансії в великих містах". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОРИ:
Коновалова Христина, Олександр Панченко
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.