Строительство »

Розміри допомоги при народженні дитини в 2017-2018 році

  1. Останні зміни в законодавстві про виплати при народженні дитини
  2. розміри виплат
  3. Одноразову допомогу при народженні дитини та декретні в 2017-2018 рр
  4. Документи для оформлення допомоги на дітей в 2017-2018 рр
  5. Виплати по догляду за дитиною в 2018 році
  6. Виплати по догляду за дитиною віком до трьох років
  7. Якщо новонароджений має інвалідність

Зміст статті:

Міністерство праці розробило новий проект постанови про те, що дитячі посібники та компенсаційні нарахування будуть встановлені в збільшеному розмірі - 3,2%. Здійснення індексаційних зростання заплановано на лютий 2018 року.

Материнський капітал , Навпаки, протягом трьох років залишиться незмінним, на сьогоднішній день становить 453 000 руб.

Останні зміни в законодавстві про виплати при народженні дитини

Останні зміни в законодавстві про виплати при народженні дитини

Восени 2017 Міністерство праці заявило, що в новому році для нарахування коштів будуть братися до уваги всі доходи і власності громадян. Завдяки цьому регіонах буде простіше оцінювати потреба росіян в фінансової допомоги.

Такі зміни в законодавстві допоможуть більш ретельно проводити перевірку даних, так як багато безробітні сім'ї працюють нелегально або отримують гроші готівкою, але при цьому входять в категорію «малозабезпечених сімей».

Особлива увага приділяється програмі підтримки багатодітних сімей, так як поява третьої і наступних дітей дуже часто похитує сімейний бюджет, і батьки не в змозі забезпечити дитину комфортними умовами проживання та якісною освітою.

розміри виплат

З початку лютого 2018 індексацію пройдуть абсолютно все «дитячі» виплати:

НазваСума в 2017 рСума в 2018 р

Одноразова допомога при народженні дитини 16 300 рублів 16 800 рублів Посібник по Бір 100% від середнього доходу, але не менше 34 500 рублів 100% від середнього заробітку, але не менше 43 600 рублів Виплати по догляду за дитиною 3000 рублів - безробітним, на другого, третього і наступних дітей - 6100 рублів 3700 рублів, на другого, третього і наступних дітей - 6300 рублів Виплати на дитину військовослужбовців батьків 11 000 рублів 11400 рублів Посібники дружині військового 25 800 рублів 26 700 рублів

Цікавий факт: з початку нового року вступить в силу закон про індексацію МРОТ . Цифра буде поступово збільшуватися до розміру прожиткового мінімуму в 2019 році. На сьогоднішній день цифра вже збільшена на 21,7%, а мінімальна зарплата становить близько 9 400 руб. Дитячі посібники безпосередньо залежать від цієї суми.

Одноразову допомогу при народженні дитини та декретні в 2017-2018 рр

Одноразову допомогу при народженні дитини та декретні в 2017-2018 рр

Трудове право передбачає фінансування громадянок через вагітності та пологів. Грошові нарахування здійснюються як до пологів, так і після.

У 2018 році вагітних громадянок очікують деякі зміни:

  • максимальний розмір середньої зарплати при розрахунку декретних не повинен бути більше, ніж фіксований розмір грошових відрахувань (див. Середня зп в Росії в 2017 році ). У разі виходу на лікарняний і народження дітей за два роки, поділеній на 730 (кількість днів у році);
  • в розрахунок беруться тільки два останніх відпрацьованих року (2016 і 2017);
  • з огляду на те, що розмір мінімальної зарплати в 2018 році буде збільшено, значить, і розмір мінімальних посібників так само зросте.

Мінімальна допомога в 2018 році буде виглядати наступним чином:

  1. У разі благополучного виношування плоду і легких пологів жінка отримає 43 600 руб. і 140 днів декретної відпустки.
  2. Якщо виношування було під загрозою або пологи пройшли з ускладненнями, відпустка триватиме на 16 днів, і сума декретних налічуватиме 47 600 руб.
  3. У разі появи на світ двох або кількох дітей жінці покладаються 56 900 руб. і 194 дня декретної відпустки.

Розмір допомоги при народженні дитини в 2017 р практично не відрізнявся від нинішнього.

Документи для оформлення допомоги на дітей в 2017-2018 рр

За фактом появи дитини на світ жінці належить одноразову допомогу в розмірі 16 300 руб., А оформляти його необхідно протягом півроку після пологів.

Підстави для отримання і розмір допомоги по безробіттю у 2017 році в Росії

Звертатися за оформленням потрібно у відділ кадрів (якщо жінка офіційно працевлаштована), в інших ситуаціях - в відділення соцслужби. Учні на очному відділенні оформляють допомоги на новонароджених в деканатном відділі свого навчального закладу.

Важливо знати! Якщо жінка не має постійного місця роботи, їй необхідно стати на облік в службу зайнятості. В іншому випадку оформлення грошових коштів буде неможливим, так як особа ніде не зареєстровано.

Одноразову допомогу при народженні дитини становили 16 300 рублів в 2017 році, на сьогоднішній день - 16 800 руб. У разі народження кількох дітей кошти нараховуються на ім'я матері або батька в сумі 50 000 руб. Оформити допомогу можна в територіальному відділенні УСЗН, попередньо зібравши наступний перелік документів:

  • заяву від одного з батьків з проханням про надання «дитячих» виплат;
  • документ, що підтверджує особу (ксерокопія);
  • свідоцтво про народження дітей;
  • документ, що підтверджує те, що новонароджені проживають на одній території з біологічними батьками;
  • нараховуються допомоги не пізніше, ніж через півроку після того, як діти з'явилися на світ.

Виплати по догляду за дитиною в 2018 році

Офіційно працевлаштованим громадянам виплати по догляду за дитиною покладаються виходячи з розміру заробітної плати, а саме - 40% від неї.

Робота без трудової книжки за договором або контрактом: плюси і мінуси, чи є різниця?

На первістка в сім'ї покладається близько 3 700 рублів, на кожного наступного - 6 300 рублів. Максимальна сума - 24 500 рубля.

Якщо організація, в якій працювала мати, завершила своє існування до закінчення декретної відпустки, громадянка має право звернутися до соціальної служби за виплатами, але в даному випадку максимальна сума налічуватиме всього лише 12 200 руб.

Цікавий факт: оформляти декретну відпустку і допомоги по догляду за новонародженим може не тільки біологічна мати, але і близькі родичі дитини (батько, бабуся), при цьому сума нарахувань залишиться незмінною.

Виплати по догляду за дитиною віком до трьох років

Виплати по догляду за дитиною віком до трьох років

Декретна відпустка можна на законних підставах продовжити до трьох років. Але тут є свої нюанси. Справа в тому, що виплати нараховуються тільки впродовж півтора року, наступні півтора року в облік не беруться. Це означає, що жінка буде отримувати всього лише компенсаційні 50 рублів від роботодавця і ні копійки більше. Тому, більшість жінок вважає за краще виходити на роботу якомога швидше і не чекати, поки дитині виповниться три роки.

Цікавий факт: Восени 2017 представники державної влади запропонували ввести одноразову допомогу на дітей, яким не дісталося місця в дитячому саду. Розмір компенсаційних повинен був складати близько 3 000 руб. На сьогоднішній день ця ідея як і раніше розглядається.

Якщо новонароджений має інвалідність

Додаткові виплати передбачені на дітей, народжених з фізичними обмеженнями або відхиленнями, інвалідів:

  1. Розмір фінансової допомоги становить 11 900 рублів.
  2. Щомісячні виплати - 1 400 рублів.
  3. Щомісячні нарахування непрацюючому батькові - 5 500 рублів.

Соціальні виплати:

  1. Державна допомога на придбання медикаментів - близько 800 руб / міс.
  2. Путівки в рекреаційні організації - 120 000 рублів.
  3. Фінансування проїзду в громадських місцях - близько 100 руб / міс.
  4. Маткапітал - 453 000 рублей.
  5. Пільги: 12 000 рублів - батькам, 6 000 рублів - усиновителям.

В якості висновку до статті розглянемо гучний питання про фінансову допомогу молодим матерям (див. П рограмма «Молода сім'я» ). Навесні 2017 мережу був пущений слух про те, що матері віком до 35 років отримуватимуть державну допомогу в розмірі 250 000 рублів. Дана новина досі офіційного підтвердження не отримала, але не важко здогадатися, що вона є помилковою, так як основною мотивацією на поповнення сімейства служить материнський капітал. Поки існує маткапітал, компенсаційні в розмірі 250 000 рублів нічого не дають.

Робота без трудової книжки за договором або контрактом: плюси і мінуси, чи є різниця?