- Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
- Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
- Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
станом на 25 січня 2005 року
<<< Головна сторінка | <Назад
Що повинен знати бухгалтер про аліменти
Павло Коваленко
Білоруське законодавство ніколи не грішив надмірною кількістю актів, що регулюють сімейні відносини. Це, зокрема, стосується і закріплення такого аспекту сімейних відносин, як сплата аліментів. Тим помітніше виглядає прийняття Радою Міністрів нового переліку доходів, з яких сплачуються аліменти, який замінив собою перелік, затверджений ще в 1969 році. А крім нововведень, внесених новим актом, хотілося б ще раз розповісти вам про порядок здійснення цього виду платежів, тим більше що обов'язок по перерахуванню аліментів лежить на плечах бухгалтерії.
Що і коли
Спочатку визначимо, що таке аліменти і в яких ситуаціях вони повинні виплачуватися. Отже, аліменти - це зобов'язання одного з членів сім'ї надавати кошти для утримання іншого, непрацездатного і хто не має матеріальної підтримки члена сім'ї.
Аліментних зобов'язань, відповідно до нині чинного законодавства, зв'язуються справжні і колишнє подружжя, а також батьки і діти. Раніше в ці відносини були залучені і інші члени сім'ї.
Оскільки всі аліментні зобов'язання по своїй суті схожі між собою, то досить зупинитися в якості прикладу на найбільш поширеному вигляді аліментів - аліментних зобов'язаннях батьків на користь неповнолітніх дітей.
Існує два основні варіанти, в яких один з подружжя приймає на себе аліментні зобов'язання.
Перший: батьки добровільно укладають між собою угоду про сплату аліментів на дитину. Ця угода може бути простою домовленістю між батьками про розмір виплачуваних сум, порядок і форму виплат. При такій угоді батько, який виплачує аліменти, може не дотримуватися обумовлених умов, тобто він може платити в строк і більше, ніж належить, а може і взагалі не платити. Аліменти він може виплачувати особисто або шляхом подання заяви покласти цей обов'язок на свого наймача або інша юридична особа, яка здійснює в його користь виплати. Кодекс про шлюб та сім'ю (далі - КпШС) рекомендує обумовлювати виплату аліментів в угоді про дітей. Воно складається, і в разі порушення захищається в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом для мирових угод, і, отже, надає велику гарантію належного виконання аліментного зобов'язання, ніж проста домовленість. Варто також звернути увагу, що незважаючи на добровільний порядок сплати аліментів, стягувач має право в будь-який момент звернутися до суду з позовом.
Другий: в разі відсутності між батьками угоди про виплату аліментів ці виплати можуть визначатися судом. Звичайний розмір аліментів відповідно до ст. 92 КпШС становить: на одну дитину - 25%, на двох дітей - 33%, на трьох або більше дітей - 50% заробітку і (або) інших доходів батьків. Розмір аліментів може бути зменшений судом у випадках, коли один з батьків, на якому лежить зобов'язання їх виплати, має інших неповнолітніх дітей, які в разі зазначених виплат виявляться в менш забезпеченому положенні, ніж діти, які одержують аліменти, у випадках, якщо батько, зобов'язаний сплачувати аліменти , є інвалідом I або II групи, а також в разі емансипації неповнолітнього, на якого здійснюються виплати.
У випадках, коли платник отримує доходи нерегулярно, в натуральній формі, а також в деяких інших випадках, що ускладнюють розрахунок необхідної для виплати суми (наприклад, в разі отримання доходів у валюті), аліменти можуть стягуватися у твердій грошовій сумі або у сумі, що відповідає певному кількості мінімальних заробітних плат, що підлягає виплаті щомісячно. Така форма виплати встановлюється, як правило, для осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, членів фермерського господарства тощо
З чого сплачуються аліменти
Перелік доходів, з яких здійснюється виплата аліментів, до недавнього часу наводився в постанові Держкомпраці СРСР від 22.01.1969 № 26/3 «Про види заробітку (доходу), що підлягають обліку при утриманні аліментів. Однак 12 серпня 2002 року Рада Міністрів Республіки Білорусь затвердив <<< новий перелік своєю постановою № 1092 «Про перелік видів заробітку і (або) іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей» (НРПА РБ від 16.08.2002, № 5/10959) >>> , Який набрав чинності з 22.08.2002.
У число таких доходів входять, перш за все, всі види заробітку (грошового винагороди, змісту, забезпечення) і додаткових винагород як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом, які отримують батьки, що працюють в організаціях будь-яких організаційно-правових форм, а також на основі трудових договорів в селянських (фермерських) господарствах та у індивідуальних підприємців в грошовій і натуральній формі. Зокрема, сюди відносяться всі суми, нараховані за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками і т.д .; всі види надбавок до окладів, практично всі види доплат, які слід працівникам відповідно до трудового законодавства; з процентної винагороди, належного додатково до окладу; з різних премій; з посібників, в т.ч. і по тимчасовій непрацездатності; з сум зберігається за час відпустки, навчання, медичних оглядів і т.п .; з суми, що дорівнює вартості видаваних по роботі продуктів, проїзних.
На відміну від колишнього переліку в список доходів, з яких підлягають сплаті аліменти, включені суми компенсацій, виплачуваних працівникові в разі звільнення у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням діяльності індивідуального підприємця, скороченням чисельності або штату; а також суми матеріальної допомоги, що надається в зв'язку зі стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, народженням дитини, реєстрацією шлюбу і зі смертю особи, зобов'язаного сплачувати аліменти, або його близьких.
Також аліменти сплачуються з оплати робіт за договорами, що укладаються відповідно до цивільного законодавства; з авторських гонорарів, гонорарів за різні наукові роботи; від сум, одержуваних за аудиторські послуги; від виплат за проведення екскурсій і виплат спортивним суддям за обслуговування змагань. Крім того, до переліку включені і інші види доходу: всі види пенсій, стипендії, допомоги по безробіттю та доходи від підприємницької діяльності.
Таким чином, якщо порівнювати новий перелік зі старим, можна відзначити поширення обов'язку сплати аліментів на більшу кількість видів заробітку, а також офіційне включення сюди доходів від підприємницької діяльності, процентних винагород і т.д.
Аліменти розраховуються з чистого доходу після утримання всіх належних податків. Незважаючи на те що максимальний розмір відрахувань, що стягуються з заробітної плати працівника, відповідно до ст. 108 Трудового кодексу Республіки Білорусь не може перевищувати 50%, при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей виплати можуть досягати 70%.
Як вираховувати аліменти
Утримання аліментів із заробітної плати, пенсії, допомоги та інших виплат зобов'язаний проводити наймач або підприємство, організація, установа, здійснюють відповідні виплати. Аліменти, як правило, стягуються на майбутнє час, проте вони можуть бути стягнуті і за минулий час, але не більше ніж три роки, якщо судом буде встановлено, що особа, яка зобов'язана платити аліменти, ухилявся від їх сплати. Аліменти утримуються на підставі виконавчого листа або письмової заяви платника аліментів. У письмовій заяві має бути зазначено прізвище, ім'я, по батькові заявника; прізвище, ім'я, по батькові та дата народження особи, на утримання якого слід утримувати аліменти; прізвище, ім'я, по батькові та адреса особи, якій слід виплачувати або переводити аліменти, а також розмір аліментів у твердій грошовій сумі або у відсотковому відношенні до заробітку і дата, з якої слід робити утримання. Всі такі заяви після їх надходження реєструються і не пізніше наступного дня передаються в бухгалтерію під розписку відповідальній особі, що призначається наказом керівника. У бухгалтерії такі заяви проходять повторну реєстрацію в спеціальному журналі або картці і зберігаються в порядку, встановленому для зберігання виконавчих документів. У разі їх втрати на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин. При отриманні заяви бухгалтерія зобов'язана в листі повідомити про це особу, яка отримує аліменти. Громадянин, який побажав платити аліменти добровільно, шляхом подання письмової заяви має право в будь-який момент збільшити, зменшити або взагалі припинити їх виплату. Бухгалтерія повинна негайно повідомити про це стягувачу.
У тому випадку, якщо необхідність сплати аліментів встановлено судом, бухгалтерія наймача, який виплачує заробітну плату боржника, отримує виконавчий лист в супровідному листі, до якого вказуються розмір утримання, заборгованості, якщо вона є, в твердій грошовій сумі; порядок утримання в разі пред'явлення кількох виконавчих листів про стягнення аліментів та адреса стягувача, на яку повинні надсилатися утримані суми. Про отримання виконавчого листа бухгалтерія повідомляє судового виконавця і стягувача. Надійшли в бухгалтерію виконавчі листи повинні реєструватися і зберігатися в тому ж порядку, що і заяви громадян про добровільну сплату аліментів У разі втрати виконавчого листа може бути виданий його дублікат, а на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин.
Утримавши аліменти, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін перевести відповідні грошові суми на банківський рахунок або переслати поштою за рахунок коштів платника особі, зазначеній в заяві чи виконавчому листі. При перекладі аліментних сум поштою бухгалтер зобов'язаний на зворотному боці талона до поштового переказу в розділі «Для письмового повідомлення» вказати суму заробітку, за який місяць стягнуті аліменти і кількість фактично відпрацьованих боржником робочих днів, суму прибуткового податку, відсоток і суму утримання, в тому числі в рахунок погашення заборгованості, а також суму заборгованості, що залишилася. На банківський рахунок аліменти можуть переводитися тільки на підставі письмової заяви їх одержувача, поданого в бухгалтерію. У тому випадку, якщо адреса або банківський рахунок одержувача аліментів невідомі, стягнені суми переводяться на депозитний рахунок суду за місцем знаходження підприємства. На час переходу платника на іншу роботу виплати припиняються; утворюється при цьому заборгованість може бути погашена добровільно або стягнута судом.
На прохання платника бухгалтерія зобов'язана видати йому довідку про всі утримані суми. На вимогу судового виконавця і в призначений ним термін бухгалтер зобов'язаний повідомити, чи працює на їхньому підприємстві платник аліментів і який розмір його доходу. Якщо є відомості, що крім основного заробітку платник отримує доходи від сумісництва або будь-які інші доходи, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін повідомити про це стягувачу і суду за місцем знаходження підприємства.
У разі звільнення особи, на якому лежить обов'язок сплати аліментів за судовим рішенням, з роботи, колишній наймач зобов'язаний в триденний термін повідомити про це судовому виконавцю за місцем виконання рішення і особі, яка отримує аліменти, а також, якщо це відомо, про нове місце роботи платника і одночасно повернути виконавчий лист. При цьому він завіряється печаткою підприємства і на ньому виробляються позначки про всіх утримання аліментів та про суму заборгованості, що залишилася.
Після досягнення дитиною, на якого здійснюються виплати, повноліття, виконавчий лист повертається до суду, який виніс рішення, а при наявності заборгованості залишається на підприємстві до повного її погашення.
Варто зауважити, що аліментні виплати належать до першочергових платежів і при недостатності коштів на рахунку підприємства списуються з нього раніше інших платежів.
Аліменти і податки
Згідно <<< Закону Республіки Білорусь від 09.03.1999 № 247-З «Про прибутковий податок з громадян» (НРПА РБ від 10.03.1999, № 2/22) >>> з оподатковуваного доходу віднімаються доходи на утримання дітей і утриманців у розмірі двократної мінімальної заробітної плати на кожну дитину до 18 років і кожного утриманця за кожен місяць року, за який отримано дохід. Якщо шлюб зареєстрований, відрахування доходів проводиться подружжю, а при розірванні шлюбу - тільки тому з подружжя, з ким проживають діти. Колишній чоловік має право на відрахування тільки якщо він сплачує аліменти на дитину. Якщо шлюб між подружжям не розірвано, відрахування на дітей від спільного шлюбу виробляються у чоловіка та жінки, навіть якщо один з них і платить аліменти «на сторону». А якщо в сім'ї є діти від попереднього шлюбу, відрахування провадяться з урахуванням загального числа дітей, які перебувають на їх утриманні.
Документами, що підтверджують наявність утриманців, є виконавчі листи на стягнення коштів на утримання дітей або заяву фізичної особи на утримання аліментів в добровільному порядку в розмірі не менше встановленого законодавством.
Отримані аліменти прибутковим податком не обкладаються.
Суми, що надходять з-за кордону на утримання працездатного громадянина від колишнього чоловіка (дружини), незважаючи на те, що відповідно до національного законодавства країни місцезнаходження джерела виплати такі суми можуть кваліфікуватися як аліменти, підлягають оподаткуванню в порядку, викладеному в гл. 7 вищезгаданого закону.
<<< Головна сторінка | <Назад
Новини партнерів
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республіка Білорусь
Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
станом на 25 січня 2005 року
<<< Головна сторінка | <Назад
Що повинен знати бухгалтер про аліменти
Павло Коваленко
Білоруське законодавство ніколи не грішив надмірною кількістю актів, що регулюють сімейні відносини. Це, зокрема, стосується і закріплення такого аспекту сімейних відносин, як сплата аліментів. Тим помітніше виглядає прийняття Радою Міністрів нового переліку доходів, з яких сплачуються аліменти, який замінив собою перелік, затверджений ще в 1969 році. А крім нововведень, внесених новим актом, хотілося б ще раз розповісти вам про порядок здійснення цього виду платежів, тим більше що обов'язок по перерахуванню аліментів лежить на плечах бухгалтерії.
Що і коли
Спочатку визначимо, що таке аліменти і в яких ситуаціях вони повинні виплачуватися. Отже, аліменти - це зобов'язання одного з членів сім'ї надавати кошти для утримання іншого, непрацездатного і хто не має матеріальної підтримки члена сім'ї.
Аліментних зобов'язань, відповідно до нині чинного законодавства, зв'язуються справжні і колишнє подружжя, а також батьки і діти. Раніше в ці відносини були залучені і інші члени сім'ї.
Оскільки всі аліментні зобов'язання по своїй суті схожі між собою, то досить зупинитися в якості прикладу на найбільш поширеному вигляді аліментів - аліментних зобов'язаннях батьків на користь неповнолітніх дітей.
Існує два основні варіанти, в яких один з подружжя приймає на себе аліментні зобов'язання.
Перший: батьки добровільно укладають між собою угоду про сплату аліментів на дитину. Ця угода може бути простою домовленістю між батьками про розмір виплачуваних сум, порядок і форму виплат. При такій угоді батько, який виплачує аліменти, може не дотримуватися обумовлених умов, тобто він може платити в строк і більше, ніж належить, а може і взагалі не платити. Аліменти він може виплачувати особисто або шляхом подання заяви покласти цей обов'язок на свого наймача або інша юридична особа, яка здійснює в його користь виплати. Кодекс про шлюб та сім'ю (далі - КпШС) рекомендує обумовлювати виплату аліментів в угоді про дітей. Воно складається, і в разі порушення захищається в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом для мирових угод, і, отже, надає велику гарантію належного виконання аліментного зобов'язання, ніж проста домовленість. Варто також звернути увагу, що незважаючи на добровільний порядок сплати аліментів, стягувач має право в будь-який момент звернутися до суду з позовом.
Другий: в разі відсутності між батьками угоди про виплату аліментів ці виплати можуть визначатися судом. Звичайний розмір аліментів відповідно до ст. 92 КпШС становить: на одну дитину - 25%, на двох дітей - 33%, на трьох або більше дітей - 50% заробітку і (або) інших доходів батьків. Розмір аліментів може бути зменшений судом у випадках, коли один з батьків, на якому лежить зобов'язання їх виплати, має інших неповнолітніх дітей, які в разі зазначених виплат виявляться в менш забезпеченому положенні, ніж діти, які одержують аліменти, у випадках, якщо батько, зобов'язаний сплачувати аліменти , є інвалідом I або II групи, а також в разі емансипації неповнолітнього, на якого здійснюються виплати.
У випадках, коли платник отримує доходи нерегулярно, в натуральній формі, а також в деяких інших випадках, що ускладнюють розрахунок необхідної для виплати суми (наприклад, в разі отримання доходів у валюті), аліменти можуть стягуватися у твердій грошовій сумі або у сумі, що відповідає певному кількості мінімальних заробітних плат, що підлягає виплаті щомісячно. Така форма виплати встановлюється, як правило, для осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, членів фермерського господарства тощо
З чого сплачуються аліменти
Перелік доходів, з яких здійснюється виплата аліментів, до недавнього часу наводився в постанові Держкомпраці СРСР від 22.01.1969 № 26/3 «Про види заробітку (доходу), що підлягають обліку при утриманні аліментів. Однак 12 серпня 2002 року Рада Міністрів Республіки Білорусь затвердив <<< новий перелік своєю постановою № 1092 «Про перелік видів заробітку і (або) іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей» (НРПА РБ від 16.08.2002, № 5/10959) >>> , Який набрав чинності з 22.08.2002.
У число таких доходів входять, перш за все, всі види заробітку (грошового винагороди, змісту, забезпечення) і додаткових винагород як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом, які отримують батьки, що працюють в організаціях будь-яких організаційно-правових форм, а також на основі трудових договорів в селянських (фермерських) господарствах та у індивідуальних підприємців в грошовій і натуральній формі. Зокрема, сюди відносяться всі суми, нараховані за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками і т.д .; всі види надбавок до окладів, практично всі види доплат, які слід працівникам відповідно до трудового законодавства; з процентної винагороди, належного додатково до окладу; з різних премій; з посібників, в т.ч. і по тимчасовій непрацездатності; з сум зберігається за час відпустки, навчання, медичних оглядів і т.п .; з суми, що дорівнює вартості видаваних по роботі продуктів, проїзних.
На відміну від колишнього переліку в список доходів, з яких підлягають сплаті аліменти, включені суми компенсацій, виплачуваних працівникові в разі звільнення у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням діяльності індивідуального підприємця, скороченням чисельності або штату; а також суми матеріальної допомоги, що надається в зв'язку зі стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, народженням дитини, реєстрацією шлюбу і зі смертю особи, зобов'язаного сплачувати аліменти, або його близьких.
Також аліменти сплачуються з оплати робіт за договорами, що укладаються відповідно до цивільного законодавства; з авторських гонорарів, гонорарів за різні наукові роботи; від сум, одержуваних за аудиторські послуги; від виплат за проведення екскурсій і виплат спортивним суддям за обслуговування змагань. Крім того, до переліку включені і інші види доходу: всі види пенсій, стипендії, допомоги по безробіттю та доходи від підприємницької діяльності.
Таким чином, якщо порівнювати новий перелік зі старим, можна відзначити поширення обов'язку сплати аліментів на більшу кількість видів заробітку, а також офіційне включення сюди доходів від підприємницької діяльності, процентних винагород і т.д.
Аліменти розраховуються з чистого доходу після утримання всіх належних податків. Незважаючи на те що максимальний розмір відрахувань, що стягуються з заробітної плати працівника, відповідно до ст. 108 Трудового кодексу Республіки Білорусь не може перевищувати 50%, при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей виплати можуть досягати 70%.
Як вираховувати аліменти
Утримання аліментів із заробітної плати, пенсії, допомоги та інших виплат зобов'язаний проводити наймач або підприємство, організація, установа, здійснюють відповідні виплати. Аліменти, як правило, стягуються на майбутнє час, проте вони можуть бути стягнуті і за минулий час, але не більше ніж три роки, якщо судом буде встановлено, що особа, яка зобов'язана платити аліменти, ухилявся від їх сплати. Аліменти утримуються на підставі виконавчого листа або письмової заяви платника аліментів. У письмовій заяві має бути зазначено прізвище, ім'я, по батькові заявника; прізвище, ім'я, по батькові та дата народження особи, на утримання якого слід утримувати аліменти; прізвище, ім'я, по батькові та адреса особи, якій слід виплачувати або переводити аліменти, а також розмір аліментів у твердій грошовій сумі або у відсотковому відношенні до заробітку і дата, з якої слід робити утримання. Всі такі заяви після їх надходження реєструються і не пізніше наступного дня передаються в бухгалтерію під розписку відповідальній особі, що призначається наказом керівника. У бухгалтерії такі заяви проходять повторну реєстрацію в спеціальному журналі або картці і зберігаються в порядку, встановленому для зберігання виконавчих документів. У разі їх втрати на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин. При отриманні заяви бухгалтерія зобов'язана в листі повідомити про це особу, яка отримує аліменти. Громадянин, який побажав платити аліменти добровільно, шляхом подання письмової заяви має право в будь-який момент збільшити, зменшити або взагалі припинити їх виплату. Бухгалтерія повинна негайно повідомити про це стягувачу.
У тому випадку, якщо необхідність сплати аліментів встановлено судом, бухгалтерія наймача, який виплачує заробітну плату боржника, отримує виконавчий лист в супровідному листі, до якого вказуються розмір утримання, заборгованості, якщо вона є, в твердій грошовій сумі; порядок утримання в разі пред'явлення кількох виконавчих листів про стягнення аліментів та адреса стягувача, на яку повинні надсилатися утримані суми. Про отримання виконавчого листа бухгалтерія повідомляє судового виконавця і стягувача. Надійшли в бухгалтерію виконавчі листи повинні реєструватися і зберігатися в тому ж порядку, що і заяви громадян про добровільну сплату аліментів У разі втрати виконавчого листа може бути виданий його дублікат, а на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин.
Утримавши аліменти, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін перевести відповідні грошові суми на банківський рахунок або переслати поштою за рахунок коштів платника особі, зазначеній в заяві чи виконавчому листі. При перекладі аліментних сум поштою бухгалтер зобов'язаний на зворотному боці талона до поштового переказу в розділі «Для письмового повідомлення» вказати суму заробітку, за який місяць стягнуті аліменти і кількість фактично відпрацьованих боржником робочих днів, суму прибуткового податку, відсоток і суму утримання, в тому числі в рахунок погашення заборгованості, а також суму заборгованості, що залишилася. На банківський рахунок аліменти можуть переводитися тільки на підставі письмової заяви їх одержувача, поданого в бухгалтерію. У тому випадку, якщо адреса або банківський рахунок одержувача аліментів невідомі, стягнені суми переводяться на депозитний рахунок суду за місцем знаходження підприємства. На час переходу платника на іншу роботу виплати припиняються; утворюється при цьому заборгованість може бути погашена добровільно або стягнута судом.
На прохання платника бухгалтерія зобов'язана видати йому довідку про всі утримані суми. На вимогу судового виконавця і в призначений ним термін бухгалтер зобов'язаний повідомити, чи працює на їхньому підприємстві платник аліментів і який розмір його доходу. Якщо є відомості, що крім основного заробітку платник отримує доходи від сумісництва або будь-які інші доходи, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін повідомити про це стягувачу і суду за місцем знаходження підприємства.
У разі звільнення особи, на якому лежить обов'язок сплати аліментів за судовим рішенням, з роботи, колишній наймач зобов'язаний в триденний термін повідомити про це судовому виконавцю за місцем виконання рішення і особі, яка отримує аліменти, а також, якщо це відомо, про нове місце роботи платника і одночасно повернути виконавчий лист. При цьому він завіряється печаткою підприємства і на ньому виробляються позначки про всіх утримання аліментів та про суму заборгованості, що залишилася.
Після досягнення дитиною, на якого здійснюються виплати, повноліття, виконавчий лист повертається до суду, який виніс рішення, а при наявності заборгованості залишається на підприємстві до повного її погашення.
Варто зауважити, що аліментні виплати належать до першочергових платежів і при недостатності коштів на рахунку підприємства списуються з нього раніше інших платежів.
Аліменти і податки
Згідно <<< Закону Республіки Білорусь від 09.03.1999 № 247-З «Про прибутковий податок з громадян» (НРПА РБ від 10.03.1999, № 2/22) >>> з оподатковуваного доходу віднімаються доходи на утримання дітей і утриманців у розмірі двократної мінімальної заробітної плати на кожну дитину до 18 років і кожного утриманця за кожен місяць року, за який отримано дохід. Якщо шлюб зареєстрований, відрахування доходів проводиться подружжю, а при розірванні шлюбу - тільки тому з подружжя, з ким проживають діти. Колишній чоловік має право на відрахування тільки якщо він сплачує аліменти на дитину. Якщо шлюб між подружжям не розірвано, відрахування на дітей від спільного шлюбу виробляються у чоловіка та жінки, навіть якщо один з них і платить аліменти «на сторону». А якщо в сім'ї є діти від попереднього шлюбу, відрахування провадяться з урахуванням загального числа дітей, які перебувають на їх утриманні.
Документами, що підтверджують наявність утриманців, є виконавчі листи на стягнення коштів на утримання дітей або заяву фізичної особи на утримання аліментів в добровільному порядку в розмірі не менше встановленого законодавством.
Отримані аліменти прибутковим податком не обкладаються.
Суми, що надходять з-за кордону на утримання працездатного громадянина від колишнього чоловіка (дружини), незважаючи на те, що відповідно до національного законодавства країни місцезнаходження джерела виплати такі суми можуть кваліфікуватися як аліменти, підлягають оподаткуванню в порядку, викладеному в гл. 7 вищезгаданого закону.
<<< Головна сторінка | <Назад
Новини партнерів
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республіка Білорусь
Корисна інформація для бухгалтерів. ПРАВО
станом на 25 січня 2005 року
<<< Головна сторінка | <Назад
Що повинен знати бухгалтер про аліменти
Павло Коваленко
Білоруське законодавство ніколи не грішив надмірною кількістю актів, що регулюють сімейні відносини. Це, зокрема, стосується і закріплення такого аспекту сімейних відносин, як сплата аліментів. Тим помітніше виглядає прийняття Радою Міністрів нового переліку доходів, з яких сплачуються аліменти, який замінив собою перелік, затверджений ще в 1969 році. А крім нововведень, внесених новим актом, хотілося б ще раз розповісти вам про порядок здійснення цього виду платежів, тим більше що обов'язок по перерахуванню аліментів лежить на плечах бухгалтерії.
Що і коли
Спочатку визначимо, що таке аліменти і в яких ситуаціях вони повинні виплачуватися. Отже, аліменти - це зобов'язання одного з членів сім'ї надавати кошти для утримання іншого, непрацездатного і хто не має матеріальної підтримки члена сім'ї.
Аліментних зобов'язань, відповідно до нині чинного законодавства, зв'язуються справжні і колишнє подружжя, а також батьки і діти. Раніше в ці відносини були залучені і інші члени сім'ї.
Оскільки всі аліментні зобов'язання по своїй суті схожі між собою, то досить зупинитися в якості прикладу на найбільш поширеному вигляді аліментів - аліментних зобов'язаннях батьків на користь неповнолітніх дітей.
Існує два основні варіанти, в яких один з подружжя приймає на себе аліментні зобов'язання.
Перший: батьки добровільно укладають між собою угоду про сплату аліментів на дитину. Ця угода може бути простою домовленістю між батьками про розмір виплачуваних сум, порядок і форму виплат. При такій угоді батько, який виплачує аліменти, може не дотримуватися обумовлених умов, тобто він може платити в строк і більше, ніж належить, а може і взагалі не платити. Аліменти він може виплачувати особисто або шляхом подання заяви покласти цей обов'язок на свого наймача або інша юридична особа, яка здійснює в його користь виплати. Кодекс про шлюб та сім'ю (далі - КпШС) рекомендує обумовлювати виплату аліментів в угоді про дітей. Воно складається, і в разі порушення захищається в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом для мирових угод, і, отже, надає велику гарантію належного виконання аліментного зобов'язання, ніж проста домовленість. Варто також звернути увагу, що незважаючи на добровільний порядок сплати аліментів, стягувач має право в будь-який момент звернутися до суду з позовом.
Другий: в разі відсутності між батьками угоди про виплату аліментів ці виплати можуть визначатися судом. Звичайний розмір аліментів відповідно до ст. 92 КпШС становить: на одну дитину - 25%, на двох дітей - 33%, на трьох або більше дітей - 50% заробітку і (або) інших доходів батьків. Розмір аліментів може бути зменшений судом у випадках, коли один з батьків, на якому лежить зобов'язання їх виплати, має інших неповнолітніх дітей, які в разі зазначених виплат виявляться в менш забезпеченому положенні, ніж діти, які одержують аліменти, у випадках, якщо батько, зобов'язаний сплачувати аліменти , є інвалідом I або II групи, а також в разі емансипації неповнолітнього, на якого здійснюються виплати.
У випадках, коли платник отримує доходи нерегулярно, в натуральній формі, а також в деяких інших випадках, що ускладнюють розрахунок необхідної для виплати суми (наприклад, в разі отримання доходів у валюті), аліменти можуть стягуватися у твердій грошовій сумі або у сумі, що відповідає певному кількості мінімальних заробітних плат, що підлягає виплаті щомісячно. Така форма виплати встановлюється, як правило, для осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, членів фермерського господарства тощо
З чого сплачуються аліменти
Перелік доходів, з яких здійснюється виплата аліментів, до недавнього часу наводився в постанові Держкомпраці СРСР від 22.01.1969 № 26/3 «Про види заробітку (доходу), що підлягають обліку при утриманні аліментів. Однак 12 серпня 2002 року Рада Міністрів Республіки Білорусь затвердив <<< новий перелік своєю постановою № 1092 «Про перелік видів заробітку і (або) іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей» (НРПА РБ від 16.08.2002, № 5/10959) >>> , Який набрав чинності з 22.08.2002.
У число таких доходів входять, перш за все, всі види заробітку (грошового винагороди, змісту, забезпечення) і додаткових винагород як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом, які отримують батьки, що працюють в організаціях будь-яких організаційно-правових форм, а також на основі трудових договорів в селянських (фермерських) господарствах та у індивідуальних підприємців в грошовій і натуральній формі. Зокрема, сюди відносяться всі суми, нараховані за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками і т.д .; всі види надбавок до окладів, практично всі види доплат, які слід працівникам відповідно до трудового законодавства; з процентної винагороди, належного додатково до окладу; з різних премій; з посібників, в т.ч. і по тимчасовій непрацездатності; з сум зберігається за час відпустки, навчання, медичних оглядів і т.п .; з суми, що дорівнює вартості видаваних по роботі продуктів, проїзних.
На відміну від колишнього переліку в список доходів, з яких підлягають сплаті аліменти, включені суми компенсацій, виплачуваних працівникові в разі звільнення у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням діяльності індивідуального підприємця, скороченням чисельності або штату; а також суми матеріальної допомоги, що надається в зв'язку зі стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, народженням дитини, реєстрацією шлюбу і зі смертю особи, зобов'язаного сплачувати аліменти, або його близьких.
Також аліменти сплачуються з оплати робіт за договорами, що укладаються відповідно до цивільного законодавства; з авторських гонорарів, гонорарів за різні наукові роботи; від сум, одержуваних за аудиторські послуги; від виплат за проведення екскурсій і виплат спортивним суддям за обслуговування змагань. Крім того, до переліку включені і інші види доходу: всі види пенсій, стипендії, допомоги по безробіттю та доходи від підприємницької діяльності.
Таким чином, якщо порівнювати новий перелік зі старим, можна відзначити поширення обов'язку сплати аліментів на більшу кількість видів заробітку, а також офіційне включення сюди доходів від підприємницької діяльності, процентних винагород і т.д.
Аліменти розраховуються з чистого доходу після утримання всіх належних податків. Незважаючи на те що максимальний розмір відрахувань, що стягуються з заробітної плати працівника, відповідно до ст. 108 Трудового кодексу Республіки Білорусь не може перевищувати 50%, при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей виплати можуть досягати 70%.
Як вираховувати аліменти
Утримання аліментів із заробітної плати, пенсії, допомоги та інших виплат зобов'язаний проводити наймач або підприємство, організація, установа, здійснюють відповідні виплати. Аліменти, як правило, стягуються на майбутнє час, проте вони можуть бути стягнуті і за минулий час, але не більше ніж три роки, якщо судом буде встановлено, що особа, яка зобов'язана платити аліменти, ухилявся від їх сплати. Аліменти утримуються на підставі виконавчого листа або письмової заяви платника аліментів. У письмовій заяві має бути зазначено прізвище, ім'я, по батькові заявника; прізвище, ім'я, по батькові та дата народження особи, на утримання якого слід утримувати аліменти; прізвище, ім'я, по батькові та адреса особи, якій слід виплачувати або переводити аліменти, а також розмір аліментів у твердій грошовій сумі або у відсотковому відношенні до заробітку і дата, з якої слід робити утримання. Всі такі заяви після їх надходження реєструються і не пізніше наступного дня передаються в бухгалтерію під розписку відповідальній особі, що призначається наказом керівника. У бухгалтерії такі заяви проходять повторну реєстрацію в спеціальному журналі або картці і зберігаються в порядку, встановленому для зберігання виконавчих документів. У разі їх втрати на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин. При отриманні заяви бухгалтерія зобов'язана в листі повідомити про це особу, яка отримує аліменти. Громадянин, який побажав платити аліменти добровільно, шляхом подання письмової заяви має право в будь-який момент збільшити, зменшити або взагалі припинити їх виплату. Бухгалтерія повинна негайно повідомити про це стягувачу.
У тому випадку, якщо необхідність сплати аліментів встановлено судом, бухгалтерія наймача, який виплачує заробітну плату боржника, отримує виконавчий лист в супровідному листі, до якого вказуються розмір утримання, заборгованості, якщо вона є, в твердій грошовій сумі; порядок утримання в разі пред'явлення кількох виконавчих листів про стягнення аліментів та адреса стягувача, на яку повинні надсилатися утримані суми. Про отримання виконавчого листа бухгалтерія повідомляє судового виконавця і стягувача. Надійшли в бухгалтерію виконавчі листи повинні реєструватися і зберігатися в тому ж порядку, що і заяви громадян про добровільну сплату аліментів У разі втрати виконавчого листа може бути виданий його дублікат, а на винну посадову особу накладається штраф у розмірі до 30 базових величин.
Утримавши аліменти, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін перевести відповідні грошові суми на банківський рахунок або переслати поштою за рахунок коштів платника особі, зазначеній в заяві чи виконавчому листі. При перекладі аліментних сум поштою бухгалтер зобов'язаний на зворотному боці талона до поштового переказу в розділі «Для письмового повідомлення» вказати суму заробітку, за який місяць стягнуті аліменти і кількість фактично відпрацьованих боржником робочих днів, суму прибуткового податку, відсоток і суму утримання, в тому числі в рахунок погашення заборгованості, а також суму заборгованості, що залишилася. На банківський рахунок аліменти можуть переводитися тільки на підставі письмової заяви їх одержувача, поданого в бухгалтерію. У тому випадку, якщо адреса або банківський рахунок одержувача аліментів невідомі, стягнені суми переводяться на депозитний рахунок суду за місцем знаходження підприємства. На час переходу платника на іншу роботу виплати припиняються; утворюється при цьому заборгованість може бути погашена добровільно або стягнута судом.
На прохання платника бухгалтерія зобов'язана видати йому довідку про всі утримані суми. На вимогу судового виконавця і в призначений ним термін бухгалтер зобов'язаний повідомити, чи працює на їхньому підприємстві платник аліментів і який розмір його доходу. Якщо є відомості, що крім основного заробітку платник отримує доходи від сумісництва або будь-які інші доходи, бухгалтерія зобов'язана в триденний термін повідомити про це стягувачу і суду за місцем знаходження підприємства.
У разі звільнення особи, на якому лежить обов'язок сплати аліментів за судовим рішенням, з роботи, колишній наймач зобов'язаний в триденний термін повідомити про це судовому виконавцю за місцем виконання рішення і особі, яка отримує аліменти, а також, якщо це відомо, про нове місце роботи платника і одночасно повернути виконавчий лист. При цьому він завіряється печаткою підприємства і на ньому виробляються позначки про всіх утримання аліментів та про суму заборгованості, що залишилася.
Після досягнення дитиною, на якого здійснюються виплати, повноліття, виконавчий лист повертається до суду, який виніс рішення, а при наявності заборгованості залишається на підприємстві до повного її погашення.
Варто зауважити, що аліментні виплати належать до першочергових платежів і при недостатності коштів на рахунку підприємства списуються з нього раніше інших платежів.
Аліменти і податки
Згідно <<< Закону Республіки Білорусь від 09.03.1999 № 247-З «Про прибутковий податок з громадян» (НРПА РБ від 10.03.1999, № 2/22) >>> з оподатковуваного доходу віднімаються доходи на утримання дітей і утриманців у розмірі двократної мінімальної заробітної плати на кожну дитину до 18 років і кожного утриманця за кожен місяць року, за який отримано дохід. Якщо шлюб зареєстрований, відрахування доходів проводиться подружжю, а при розірванні шлюбу - тільки тому з подружжя, з ким проживають діти. Колишній чоловік має право на відрахування тільки якщо він сплачує аліменти на дитину. Якщо шлюб між подружжям не розірвано, відрахування на дітей від спільного шлюбу виробляються у чоловіка та жінки, навіть якщо один з них і платить аліменти «на сторону». А якщо в сім'ї є діти від попереднього шлюбу, відрахування провадяться з урахуванням загального числа дітей, які перебувають на їх утриманні.
Документами, що підтверджують наявність утриманців, є виконавчі листи на стягнення коштів на утримання дітей або заяву фізичної особи на утримання аліментів в добровільному порядку в розмірі не менше встановленого законодавством.
Отримані аліменти прибутковим податком не обкладаються.
Суми, що надходять з-за кордону на утримання працездатного громадянина від колишнього чоловіка (дружини), незважаючи на те, що відповідно до національного законодавства країни місцезнаходження джерела виплати такі суми можуть кваліфікуватися як аліменти, підлягають оподаткуванню в порядку, викладеному в гл. 7 вищезгаданого закону.
<<< Головна сторінка | <Назад
Новини партнерів
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республіка Білорусь